Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Netzwerk von Schwangerschaftszentren und entwickle Programme für Väter und Familien.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für das Wohl von Vätern und Familien einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Vätern und Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Schwangerschaftszentren und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Assist in leading Care Net’s network of pregnancy centers, churches, organizations, and individuals in ministry to men and families
- Create and implement father-friendly strategies, resources, projects, and programs
- Assist with content creation for online courses, written materials, social media posts, and webinar educational content
- Lead the development and presentation of workshops, keynotes, and panels at conferences and events
- Lead the development and execution of tabled events for the Fatherhood & Family team
- Assist with management of the Fatherhood Connect Facebook group and email list through live events and original content
- Train the Church Engagement team to integrate family-strengthening programs into church ministry
- Reach out to centers to advise on effective outreach to men and fathers
- Help ensure fatherhood materials are current and meet pregnancy center needs
- Identify local pregnancy center models that effectively engage fathers and promote healthy marriage and family
- Lead systems management and customer support for Doctor Dad® and other fatherhood-related courses on Care Net University
- Cultivate and mentor a network of Fatherhood Champions
- Expand Zoom networks and local gatherings for fatherhood practitioners
- Develop, review, update, and promote Care Net content for organizational best practices
- Answer Care Net affiliate inquiries by telephone and email
- Contribute expert content for the Affiliate Portal
- Develop progress reports for Fatherhood & Family
- Support the Associate Director and VP‑CS on special projects
- Maintain affiliate contact records in Hub Spot
- Perform other duties as assigned
Requirements
- Experience leading pregnancy center men’s services
- Excellent customer service skills, including an ability to resolve problems and satisfy those with complaints
- Strong sales and marketing skills
- Strong oral and interpersonal communication skills, including public speaking and on-camera presentations
- Strong written communication and editing skills
- Strong analytical skills
- Familiarity with the Google Suite of applications for work
- Proficiency with Microsoft Word, Excel, and Power Point
- Strong organizational skills and attention to detail
- Strong project management skills
- Strong technical skills and ability to learn new applications, problem-solve, and assist others
- Ability to balance multiple responsibilities in a fast‑paced environment while achieving specific objectives
- Ability to work independently with minimal direction
- Strong work ethic and personal ambition to succeed
- Ability to work with diverse cultures, Christian denominations, backgrounds, and traditions
- Must be able to travel periodically
- Four years of college or equivalent years of pregnancy center leadership experience
- Committed Christian who demonstrates a personal relationship with Jesus Christ as Lord and Savior
- Strong commitment to the pro‑life position and related sexual purity/health issues
- Agreement with and ability to uphold Care Net’s Statement of Faith, Vision/Mission, Core Values, and Employee Conduct Policy
- Ability to provide Christian prayer support to members of Care Net’s affiliate network
- Preferred: five years of experience in customer service, content development, office administration, management, pregnancy center ministry, or a related field
- Preferred: experience using cloud‑based databases and data entry
- Preferred: Master's Degree or nonprofit leadership certification
- Preferred: additional experience and expertise in related non‑profit work and family ministry
- Core Competencies
Demonstrates expertise in leading pregnancy center men's services and developing father-friendly strategies, while effectively managing content creation and outreach initiatives.
Strong commitment to pro‑life values and ability to engage diverse communities through effective communication and project management.
- Highest-signal resume keywords
- Pregnancy Center Leadership Experience
- Content Development
- Hard Skills
- Content Creation
- Project Management
- Analytical Skills
- Technical Skills
- Data Entry
- Soft Skills
- Interpersonal Communication
- Organizational Skills
- Problem‑Solving
- Attention to Detail
- Work Ethic
Certifications & Qualifications
- Nonprofit Leadership Certification
- Master's Degree
- Industry Keywords
- Fatherhood Programs
- Pro‑Life Position
- Christian Ministry
- Family Strengthening
- Community Engagement
- Tools & Technologies
- Google Suite
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power Point
- Hub Spot
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Senior Manager – Fatherhood & Family Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager – Fatherhood & Family erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobtailor haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager – Fatherhood & Family mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobtailor zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
