Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die FP&A-Funktion auf und leite Budget- und Prognoseprozesse.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in FP&A oder Unternehmensfinanzierung, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Build FP&A function from the ground up: designing budgeting and forecasting processes, financial models, and board-ready reporting.
- Lead annual budget and quarterly reforecast processes.
- Maintain integrated Saa S financial model: bookings, ASC 606 recognized revenue, deferred revenue waterfall, expenses.
- Flex into accounting team for month-end close support; own specific workstreams like flux analysis and revenue review.
- Produce monthly board reporting and executive dashboards with narrative analysis.
- Partner with cross-functional leaders to set targets and inform investment decisions.
- Drive ad-hoc strategic analysis: pricing, unit economics, customer cohorts, channel ROI.
- Recommend and implement FP&A tech stack, leveraging AI tools to optimize work.
Requirements
- 8+ years of FP&A, corporate finance, or strategic finance experience, with at least 4 years at a Saa S or subscription company.
- Proven ability to operate independently and stand up processes from scratch. This is not a role for someone who needs an existing playbook.
- Strong working knowledge of ASC 606 revenue recognition: how to model recognized vs. billed revenue, deferred revenue, and the bookings-to-revenue bridge.
- Comfort working inside a month-end close cycle: reviewing JEs and accruals for reasonableness, running flux and variance analysis, and partnering with accounting to tighten the cycle.
- Fluency in core Saa S metrics (ARR, NRR/GRR, CAC, LTV, payback period, magic number, rule of 40) and how they connect to the P&L and cash.
- Expert-level financial modeling in Excel or Google Sheets, including three-statement and operating models.
- SQL fluency and experience working out of a cloud data warehouse (Snowflake preferred; Big Query, Redshift, or Databricks also relevant).
- Experience producing board-ready reporting and presenting to executive audiences with clarity and confidence.
- Comfort with Net Suite (or a similar ERP) as a system of record.
- Exposure to FP&A planning tools such as Vena, Pigment, Mosaic, Anaplan, Workday Adaptive Planning, Planful, Cube, or Datarails.
- Active, daily user of AI tools (Claude, Chat GPT, Copilot, or similar) for analysis, modeling, and writing.
- Excellent written and verbal communication in English; able to make complex things simple.
- Bachelor's degree in finance, accounting, economics, or a related field. MBA, CPA, CFA, or equivalent credential is a plus.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Financial Planning – Analysis Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Financial Planning – Analysis erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Financial Planning – Analysis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Manager, Financial Planning – Analysis besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
