Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere nachhaltige Compliance-Frameworks und berichte über Fortschritte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Betriebswirtschaft und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Rahmens zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter globaler Nachhaltigkeitsvorschriften und Berichtstandards
- Unterstützung operativer Einheiten bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Überwachung globaler regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Gruppe
- Management und Koordination des Nachhaltigkeitsberichts für die Gruppe
- Klare und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Heraeus ESG Steering Board)
Anforderungen
- Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich (rechtlicher Hintergrund von Vorteil)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, einer Unternehmensberatung, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im juristischen Umfeld
- Erfahrung in ESG-Vorschriften und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Erfahrung in der eigenständigen Strukturierung und Leitung von (Teil-)Projekten
- Starke analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und fundiertes Urteilsvermögen
- Fähigkeit, komplexe regulatorische Angelegenheiten schnell zu erfassen und angemessen an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und fließendes Englisch
Hard Skills
- Entwicklung von Nachhaltigkeitsrahmen
- Regulatorische Compliance
- Datenanalyse
- Berichtstandards
- Rechtlicher Hintergrund
Soft Skills
- Detailgenauigkeit
- Überzeugungsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Fundiertes Urteilsvermögen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Group Sustainability – Regulatory Compliance & Reporting erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Jobtailor in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Jobtailor zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Group Sustainability – Regulatory Compliance & Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Jobtailor? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Jobtailor
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Jobtailor an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Jobtailor beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
