Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und pflege sichere Architektur-Frameworks für Anwendungen und Infrastruktur.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Informationssicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur und schaffe einen echten Einfluss auf innovative Technologien.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Sicherheitsarchitektur und Cloud-Sicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Define and maintain secure application and infrastructure architecture frameworks, ensuring security is built-in from the outset
- Partner with engineering, Dev Ops, and technology teams to integrate security into SDLC, CI/CD, and data pipelines
- Own and oversee the vulnerability management program, ensuring risk-based remediation across all technology assets
- Enhance and scale an existing security design review service, providing structured security assessments for new and evolving systems and data
- Advocate for security as a service, building tools and processes that streamline secure development and system operations
- Act as a security advisor to engineering and technology operations, ensuring security aligns with business goals
- Collaborate with the Security Governance, Risk, and Compliance (GRC) team to align technical security requirements with regulatory and commercial requirements
- Champion a security-first culture, ensuring technical execution teams understand security risks, standards and best practices
Requirements
- 10+ years of experience in security architecture, application security, infrastructure security, or related domains
- Strong background in cloud security (AWS, Azure, GCP), Dev Sec Ops, and/or data security
- Experience leading a globally distributed team across time zones which relies heavily on asynchronous working and collaboration methods
- Experience leading and developing globally distributed security teams with a focus on professional growth and collaboration
- Experience designing security controls for data flows and distributed computing environments
- Hands‑on expertise of secure software development practices, security testing methodologies, and threat modeling
- Strong cross‑functional leadership with the ability to communicate security risks effectively to engineering, IT, and business stakeholders
- Experience of security frameworks and regulations (e. g., NIST CSF, PCI‑DSS, GLBA)
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or related field
- Hard Skills
- security architecture
- application security
- infrastructure security
- cloud security
- Dev Sec Ops
- data security
- secure software development practices
- security testing methodologies
- threat modeling
- security controls design
- Soft Skills
- cross‑functional leadership
- communication
- collaboration
- team development
- asynchronous working
- advocacy
- risk management
- security culture promotion
- stakeholder engagement
- structured assessments
- Industry Keywords
- NIST CSF
- PCI‑DSS
- GLBA
- security governance
- risk management
- compliance
- security-first culture
- technical security requirements
- regulatory requirements
- security assessments
- Tools & Technologies
- AWS
- Azure
- GCP
- CI/CD
- SDLC
- vulnerability management tools
- security assessment tools
- data pipelines
- security frameworks
- security governance tools
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Information Security Architecture – Engineering Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Information Security Architecture – Engineering erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Information Security Architecture – Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
