Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme für den kommerziellen Bereich und unterstütze verschiedene Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Biotechnologie mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in Unternehmenssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Provide IT-owned support and administration for assigned Commercial enterprise systems across Patient Access, Market Access, Sales Operations, Sales, Communications & Patient Advocacy, Marketing, Business Analytics & Operations, Strategy & Business Operations and related Commercial business processes.
- Provide sustainable operational support for Commercial systems such as CRM, data warehouse, EDI, Master Data Management, Alignment, Call Plans, IC, marketing technologies, etc.
- Log, track, prioritize, and resolve system administration requests, incidents, and service tickets, ensuring timely resolution, appropriate escalation, adherence to defined SLAs, and ongoing ownership, maintenance, and operational excellence.
- Act as a bridge across Commercial and enterprise data domains, partnering with Finance, Compliance, HR, and other functions to reinforce a single, governed, and scalable enterprise data foundation.
- Leverage the existing data warehouse as a system of record, improve connectivity and data flow across platforms, and prevent the creation of parallel or fragmented data environments through standardization and integration discipline.
- Manage back-end system administration activities, including user access, role assignments, permissions, workflows, configuration updates, support tickets, and system maintenance.
- Serve as an IT point of contact for assigned Commercial applications, ensuring systems are supported in a compliant, secure, scalable, and business-aligned manner.
- Support system availability, issue triage, troubleshooting, escalation, and resolution in partnership with vendors, IT, and functional business owners.
- Accountable for overall health, compliance posture, and performance of assigned Commercial systems throughout their lifecycle.
Requirements
- Bachelor’s degree in information technology, computer science, business systems, life sciences, engineering, or a related field.
- Seven years of progressive experience supporting enterprise systems, business applications, IT systems, or regulated technology platforms in biotech, pharmaceutical, life sciences, or another regulated environment.
- Experience supporting Commercial systems across one or more functional areas, such as Patient Access, Sales & Market Access, Communications & Patient Advocacy, Marketing, Business Analytics & Operations, Strategy & Business Operations, data warehouse, master data management, CRM, marketing technologies or related business functions.
- Working knowledge of Commercial requirements, system development life cycle, change control, access management, data integrity, compliance readiness, and system lifecycle support.
- Experience with enterprise application administration, including user access, role permissions, workflows, configuration support, issue triage, release support, and vendor coordination.
- Demonstrated ability to partner with business system owners, IT, vendors, and cross-functional stakeholders to support regulated applications.
- Ability to translate business needs into IT support requirements, system enhancements, implementation plans, configuration requests, and strong communication, documentation, problem-solving, and stakeholder management skills.
- Available for limited domestic travel as business needs require.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager, IT Business Partner – Commercial Systems Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, IT Business Partner – Commercial Systems erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, IT Business Partner – Commercial Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Manager, IT Business Partner – Commercial Systems zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
