Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien für Führungskräfte und unterstütze Veränderungsmanagement-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Kommunikation mit einem Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungskommunikation und Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Partnering with SVP Corporate Communications to develop leadership communication program
- Provide Change Management communication support
- Develop strategic communication plan for JD Power Leadership Framework
- Create Values-focused communication strategy and supporting materials
- Develop supportive communication and activation plans
- Manage review and approval process of content for Transformation Projects
- Coordinate with Corporate Communications calendar to confirm communication timing
Requirements
- Leadership and organizational communication expertise
- Ability to work collaboratively and effectively
- Strong organizational and time management skills
- Employee-focused writing skills and communication skills
- Excellent change management and strategic communication planning and writing skills
- Experience supporting enterprise-wide Transformation/Change Management initiatives
- Flexible mindset that can quickly adapt to changing priorities
- Hard Skills
- change management
- strategic communication planning
- leadership communication
- employee-focused writing
- Soft Skills
- collaborative work
- organizational skills
- time management
- communication skills
- flexible mindset
- adaptability
- Industry Keywords
- transformation projects
- communication strategy
- activation plans
- review and approval process
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Leadership & Transformation Communication Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Leadership & Transformation Communication mit Bravour zu bestehen
Leadership Communication
Change Management
Strategic Communication Planning
Employee-Focused Writing
Organizational Communication
Collaboration
Time Management
