Senior Manager – Real Time Delivery Manager

Senior Manager – Real Time Delivery Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Echtzeit-Management und optimiere die Leistung über alle Kanäle.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Workforce Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Own real‑time performance across EMEA, delivering against SLA, ASA, backlog, and forecast bandwidth targets
  • Maintain control of backlog across all channels, particularly digital, ensuring recovery plans are defined and executed
  • Manage delivery against forecast bandwidth at interval level, balancing over/under delivery and commercial impact
  • Ensure alignment between scheduled capacity and actual demand distribution
  • Direct and govern real‑time interventions executed by BPO partners (e. g., break movement, shift extensions, reallocation, overtime)
  • Lead cross‑market resource reallocation, dynamically moving capacity to meet demand
  • Optimise utilisation of shared and flexible resource pools across regions
  • Act as primary escalation point for all real‑time delivery issues across BPO partners
  • Hold partners accountable for schedule adherence, responsiveness, and execution of agreed actions
  • Lead daily and intraday performance calls, ensuring clear communication of risks, actions, and outcomes
  • Partner with forecasting, planning, and scheduling teams to ensure alignment between plan and real‑time execution
  • Develop and lead a team of analysts, building capability and driving continuous improvement
  • Partner with Regional Heads of Fan Experience to contribute to long‑term strategy and operational design

Requirements

  • Proven experience in Workforce Management, specifically in real‑time/intraday operations
  • Strong understanding of omnichannel contact centre environments (voice, chat, email)
  • Experience managing real‑time delivery across multi‑market, BPO‑led environments
  • Strong analytical capability, with the ability to interpret complex data and translate into action
  • Strong working knowledge of WFM and routing tools (e. g., Peopleware, Five9, Zendesk)
  • Experience producing operational insight and performance reporting
  • Experience managing outsource partners and performance governance
  • Proven experience of leading, coaching, motivating and developing a Resource & Planning team, ideally within a Contact Centre environment
  • Tools & Technologies
  • Peopleware
  • Five9
  • Zendesk
  • BPO management tools
  • Forecasting tools
  • Scheduling tools
  • Performance management systems
  • Data analysis software
  • Contact centre software
  • Resource management tools
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Manager – Real Time Delivery Manager Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager – Real Time Delivery Manager erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Jobtailor suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager – Real Time Delivery Manager mit Bravour zu bestehen

Echtzeit-Performance-Management
SLA-Management
Backlog-Kontrolle
Kapazitätsplanung
BPO-Management
Ressourcenumverteilung
Omnichannel-Kontaktzentrum-Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Jobtailor im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Jobtailor und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.