Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales SAP FICO Team und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Fokus und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme und arbeite an globalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP FICO und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lead and manage a globally distributed SAP FICO team across Americas, LAC, EMEA, and APAC — setting performance goals, coaching talent, and driving a high-performance culture.
- Own and govern the SAP FICO global template — ensuring design integrity, regional consistency, and controlled localization across all deployments.
- Personally perform hands-on SAP FICO configuration (50% of role) across GL, AP, AR, Fixed Assets, Cost Center/Profit Center Accounting, Product Costing, COPA, and Banking.
- Lead end-to-end solution architecture for FICO initiatives — from requirements and fit-gap analysis through design, configuration, testing, and go-live.
- Oversee AMS operations for the global SAP FICO landscape — managing SLAs, incident/problem/change processes, and continuous service improvement.
- Drive FICO workstream delivery on major SAP programs — rollouts, upgrades, and transformation projects — in close partnership with PMO and business stakeholders.
- Architect and review FRICE objects (Forms, Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements) in collaboration with technical development teams.
- Collaborate with the corporate applications team to ensure seamless third‑party integrations between SAP FICO and systems such as Blackline, Concur, Basware, and Get Paid.
- Define and drive the SAP FICO roadmap — evaluating S/4HANA capabilities, identifying simplification opportunities, and leading continuous improvement across the finance systems landscape.
Requirements
- 10+ years of SAP S/4 FICO functional experience, with at least 3–4 years in a people management or team lead capacity.
- Proven track record managing globally distributed SAP FICO teams across multiple time zones and cultures.
- Deep, hands-on configuration expertise across the full SAP FICO suite: GL/New GL, AP, AR, Fixed Assets, Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, Internal Orders, Product Costing (CO-PC), COPA, Banking/Treasury.
- Minimum 3 full end-to-end SAP implementation life cycles with multinational companies, including global template design and multi-country rollout experience.
- Demonstrated ability to personally configure SAP FICO in complex enterprise environments — not solely a functional lead who delegates configuration.
- Strong experience with AMS operations, including SLA management, incident/change/problem management, and continuous service improvement.
- Experience with SAP FICO integration to MM, SD, PP, and PM modules.
- SAP certification preferred.
- Excellent stakeholder management skills with proven ability to engage executive-level Finance leadership.
- Fluent English communication skills (written and verbal); ability to communicate complex technical concepts clearly to non-technical audiences.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Information Systems, Computer Science, or related field.
- MBA preferred.
- Strong interest in applying AI (Co Pilot, Claude, Cortex) to solve ERP Finance and Controlling problems, driving measurable cost avoidance and revenue generation.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, SAP FICO erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Jobtailor! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, SAP FICO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Jobtailor einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
