Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Sales & Operations Planning und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Optik- und Maschinenbauindustrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktionsplanung und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Produktionsplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Weiterentwicklung und Management des werkübergreifenden Transformationsprojekts für den Sales & Operations Planning Prozess (S&OP)
- Erarbeitung von Strategien zur Umstellung von Planungsprozessen
- Projektmanagement innerhalb der Shared Production Unit zur Umsetzung dieser Strategien
- User Stories erstellen, Fit/Gap-Analysen und Organisation der Systemtests vor Einführung
- Etablierung von Standards sowie Erstellung/Review von Trainingsdokumenten für Enduser
- Prozessbetreuung, Koordination, Moderation und Nachhalten von Hoshin Kanri mit dem Management
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare akademische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Produktionsplanung von Großunternehmen im Bereich Optik/Maschinenbau, idealerweise mit Werkstatt-Fertigungsprinzip
- Sehr gute Kenntnisse von SAP Integrated Business Planning, SAP ERP, Produktionsplanung und -Steuerung
- Ausgeprägte Projektmanagement-Erfahrung in matrix-organisierten Konzernstrukturen mit internationalen Produktionsstandorten
- Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf Senior Management Level
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit; Fähigkeit, sich in unterschiedliche Perspektiven hineinzuversetzen
- Hard Skills
- SAP Integrated Business Planning
- SAP ERP
- Produktionsplanung
- Produktionssteuerung
- Projektmanagement
- Fit/Gap-Analysen
- Systemtests
- Hoshin Kanri
- Strategien zur Umstellung von Planungsprozessen
- Soft Skills
- Präsentationsfähigkeiten
- Moderationsfähigkeiten
- Durchsetzungsstärke
- Empathie
- Koordination
- Organisation
Certifications & Qualifications
- Studium der Wirtschaftsinformatik
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Strategic Projects erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Jobtailor in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Jobtailor.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Jobtailor zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Jobtailor reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Jobtailor vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Strategic Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Jobtailor verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Jobtailor hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Jobtailor als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Jobtailor. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Jobtailor zu erreichen.
