Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Supply Chain Projekte und optimiere die Lagerbestände für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und mache einen echten Unterschied in einem globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Planung oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lead inventory turn-over optimization initiatives, including refining component planning logic, network balancing, readiness reviews for site or production line expansions, executing targeted reductions of slow moving or excess inventories and other execution improvements to support scale, resilience, and financial efficiency.
- Own end‑to‑end supply chain integration efforts tied to network expansion, acquisitions, new manufacturing footprints, production line extensions and supplier transitions.
- Support warehouse space planning for purchased component materials, including development of improved planning models to facilitate space budgeting.
- Drive supplier facing projects, as required, to support lean delivery processing of purchased materials that may include lot size governance, product packaging and labeling and advance shipment notification processing to enable seamless receiving operations.
- Support (and may lead) adoption and integration of new technologies, tools, and analytics to improve supply visibility, planning accuracy, and decision quality across the supply network.
- Establish clear process governance and controls for complex, cross‑functional supply initiatives, ensuring accountability across Planning, Logistics, Engineering, Procurement, and Manufacturing functions.
- Drive stabilization and continuous improvement of component material planning processes (i. e. coverage profile, lead time, lot sizing, strategic reserves, etc.), translating policy into durable execution.
- Identify and close systemic gaps in execution and process capabilities, including definition of roles, operating models, and escalation paths.
- Serve as the senior counterpart to partner functions, aligning priorities, resolving ownership ambiguity, and enabling faster, more coordinated execution.
- Translate strategic supply chain objectives into executable roadmaps, programs, and projects, balancing near‑term issue resolution with longer‑term capability needs.
- Mentor and develop other leaders and high potential contributors, scaling organizational capability and reducing dependency on ad‑hoc or hero‑driven execution.
Requirements
- 10+ years of progressive experience in Procurement, Planning, Logistics, or other manufacturing support functions within a complex, global corporation.
- Demonstrated success leading cross‑functional supply chain initiatives, integrating efforts across Planning, Logistics, Engineering, Procurement, and other functions with Operations or Finance.
- Strong expertise in inventory network design, material planning, warehouse and delivery optimization and financial principles, including inventory turn-over and availability improvements, master data governance (i. e. lead times, coverage models, etc.), excess and obsolete inventory reduction, storage planning and strategic inventory reserves planning.
- Proven ability to lead large‑scale integrations or transformations, such as network expansion, new manufacturing footprints, supplier transitions, or system/process rollouts.
- Experience driving adoption of new technologies, tools, or analytics to improve supply visibility, planning accuracy, and execution performance.
- Ability to operate effectively in ambiguous, high‑complexity environments, establishing clarity, accountability, and structure where ownership or processes are underdeveloped.
- Strong leadership and communication skills, with a track record of influencing senior stakeholders and developing high‑performing teams.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Supply Chain Operations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Supply Chain Operations erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Jobtailor eine Stelle als Senior Manager, Supply Chain Operations findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Supply Chain Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Jobtailor:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Jobtailor zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Jobtailor‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
