Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine mehrjährige Umsatzstrategie für die US-Regierung im Bereich Medizinversorgung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Regierungsprojekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich; 4-7 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung für die US-Regierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Own and execute a multi-year U.
Government revenue strategy for the USP Medicine Supply Map (MSM), with primary targets across HHS, Do D, the Intelligence Community, and economic-security agencies.
- Personally generate and qualify a sustained pipeline of $5M+ in addressable federal opportunities annually, with documented progression through capture, proposal, award, and post-award expansion.
- Lead end-to-end capture management: opportunity identification, gate reviews, teaming and prime/sub decisions, pricing strategy, color-team reviews, proposal-writing oversight, and orals coaching.
- Navigate federal contracting vehicles relevant to MSM, such as GSA Schedules, OASIS+, CIO-SP4, IDIQs, BAAs, OTAs, SBIR/STTR pathways, sole-source justifications, grants, cooperative agreements, and inter-agency agreements.
- Advise USP on the optimal vehicles to pursue.
- Build and maintain trusted relationships with federal program managers, contracting officers, GAO and CRS analysts, and prime-contractor BD counterparts (e. g., Booz Allen, Leidos, Deloitte, Peraton, MITRE).
- Partner with USP’s Government Affairs team to align MSM positioning with active and emerging legislation and translate policy momentum into specific procurement actions.
- Deliver compelling executive briefings, demos, and capability statements; represent USP at industry days, RFI/RFP responses, and government conferences.
- Establish and report rigorous BD operating metrics to leadership on a monthly cadence.
- Provide structured market intelligence to MSM product team to inform roadmap, packaging, and go-to-market decisions for federal customers.
- Maintain disciplined CRM hygiene and serve as the system of record for USG opportunities, contacts, and competitive intelligence.
Requirements
- Bachelor’s degree required; advanced degree (MBA, MPP, MPA, MS) strongly preferred.
- 4-7 years of demonstrated U. S. Government business development success, with record of personally winning $5M+ in cumulative federal contracts.
- Pre-existing relationships or knowledge of organizations across at least two of the following clusters: (a) HHS / ASPR / BARDA / FDA / CDC; (b) Do D (DHA, DLA, DTRA, USTRANSCOM, OSD); (c) Intelligence Community (ODNI, NCSC, CIA, DIA); (d) economic-security and trade agencies (Commerce/BIS, Treasury, USTR).
- Hands‑on capture and proposal experience, including teaming and subcontracting strategies with primes (e. g., Booz Allen, Leidos, Deloitte, Peraton, MITRE) and direct prime work where appropriate.
- Proven ability to translate a technical or scientific data product into procurement‑ready value propositions for non‑technical government buyers.
- Knowledge of US Government procurement.
- Hard Skills
- business development
- capture management
- proposal writing
- pricing strategy
- market intelligence
- CRM hygiene
- federal contracting
- pipeline generation
- contract negotiation
- data analysis
- Soft Skills
- relationship building
- communication
- leadership
- strategic thinking
- collaboration
- presentation skills
- advisory skills
- problem‑solving
- organizational skills
- executive briefing
Certifications & Qualifications
- Bachelor's degree
- MBA
- MPP
- MPA
- MS
- Industry Keywords
- U. S. Government
- HHS
- Do D
- Intelligence Community
- economic‑security agencies
- federal contracts
- procurement
- government buyers
- contracting officers
- GAO
- Tools & Technologies
- CRM systems
- GSA Schedules
- OASIS+
- CIO-SP4
- IDIQs
- BAAs
- OTAs
- SBIR/STTR
- cooperative agreements
- inter-agency agreements
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager, U.S. Government Business Development Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, U.S. Government Business Development erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, U.S. Government Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager, U.S. Government Business Development bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
