Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere Microsoft Server-Umgebungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft System Engineering und starke Teamfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Administer, maintain and continuously improve enterprise Microsoft server environments.
- Install, configure and manage Microsoft Windows Server infrastructure (Windows Server 2016 and newer).
- Perform server patching, lifecycle management and infrastructure updates.
- Manage and maintain Microsoft Active Directory, including users, groups, permissions and security policies.
- Support and further develop enterprise identity and access management solutions.
- Administer Microsoft Entra ID and hybrid identity environments.
- Manage and operate ADFS and/or Okta authentication services.
- Implement and integrate Microsoft System Center solutions, with a strong focus on Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM).
- Develop, maintain and optimize Power Shell scripts and automation solutions to improve operational efficiency.
- Analyse system, application and event logs to troubleshoot and resolve complex infrastructure issues.
- Participate in infrastructure projects, platform improvements and technology upgrades.
- Document system changes, operational procedures and technical implementations.
- Work according to ITIL best practices, including Incident, Problem, Change and Service Request Management.
- Contribute to the strategic evolution and modernization of the enterprise infrastructure.
Requirements
- Several years of hands‑on experience as a Microsoft System Engineer within complex enterprise environments.
- Proven experience supporting enterprise infrastructures with more than 1,000 users.
- Senior or Expert level with demonstrated technical leadership and deep infrastructure expertise.
- Strong expertise with Microsoft Windows Server 2016 or newer.
- Excellent knowledge of enterprise server security best practices.
- Extensive experience with server installation, configuration, patching and update management.
- Advanced administration of Microsoft Active Directory.
- Strong understanding of Microsoft’s Tiering Model (Tier 0, Tier 1 and Tier 2).
- Experience with Microsoft Entra ID administration.
- Experience administering ADFS and/or Okta environments.
- Extensive experience with Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM).
- Experience with Microsoft System Center solutions.
- Experience with Ansible is considered a strong advantage.
- Experience with enterprise Identity Management solutions.
- Knowledge of Omada and Adaxes is highly desirable.
- Strong Power Shell scripting skills.
- Experience developing automation solutions for operational efficiency.
- Experience analysing system logs, event logs and infrastructure troubleshooting.
- Solid understanding of ITIL operational processes.
- Experience documenting infrastructure changes and operational procedures.
- Experience contributing to infrastructure improvements and modernization initiatives.
- Relevant Microsoft certifications are highly desirable.
- Strong analytical and problem‑solving skills.
- Ability to work independently in large enterprise environments.
- Excellent communication and collaboration skills.
- English language skills at B2/C1 level are considered an advantage.
- Core Competencies
Demonstrates extensive expertise in administering and optimizing Microsoft Windows Server environments, with a strong focus on Active Directory, identity management, and automation through Power Shell.
Proven ability to enhance operational efficiency and contribute to infrastructure modernization initiatives in large enterprise settings.
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Senior Microsoft System Engineer – Enterprise Infrastructure Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft System Engineer – Enterprise Infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft System Engineer – Enterprise Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft System Engineer – Enterprise Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
