Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Geschäftsstrategie für Produktpartnerschaften und baue proaktive Partnerpipelines auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten durch strategische Partnerschaften und innovative Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und strategischen Partnerschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Define and own the business development strategy for product enablement.
You will work closely with Product Marketing and Engineering to build a deep understanding of the product roadmap and identify where third-party partnerships can unlock, accelerate, or improve planned products.
- You will build a proactive pipeline of partner opportunities rather than waiting for inbound requests, and contribute to the broader platform partnerships strategy over time.
- Act as the primary business development liaison to the Product Marketing organization.
You will develop trusted relationships with product leads and maintain ongoing visibility into the roadmap so that partnership needs are anticipated well in advance of product timelines.
- Lead the end-to-end deal process for priority partnerships, from initial outreach and scoping through negotiation, term sheet, and contract execution.
You will develop and refine commercial frameworks across a range of deal types, from data licensing and API agreements to broader technology and service partnerships, structuring deals that reduce cost and vendor dependency over time while protecting strategic flexibility.
- Develop a clear point of view on build versus buy versus partner tradeoffs across the technology stack and bring well-reasoned recommendations to Product and Engineering leadership.
- Work cross-functionally with Finance, Legal, Product, and Engineering to align on partner profiles, model costs and revenue opportunities, define success metrics, and develop contracting frameworks.
You will represent partnership opportunities clearly and compellingly to senior internal stakeholders and build the consensus required to move quickly on priority deals.
- Develop deep expertise in the data, technology, and service provider landscapes most relevant to the product roadmap, anticipating market shifts and emerging capabilities.
You will also define the KPIs, reporting frameworks, and partner feedback loops needed to evaluate new partnerships and capture learnings that allow product partnerships to scale globally over time.
Requirements
- 10+ years of experience in business development, strategic partnerships, or a related field, with a track record of independently owning and closing complex, multi-stakeholder deals
- Experience partnering closely with product and engineering organizations to identify and execute technology or data partnerships that directly enable product development
- Familiarity with data licensing, API agreements, and technology vendor negotiations, with comfort evaluating build versus buy versus partner tradeoffs
- Demonstrated ability to develop and execute partnership strategy proactively, not just manage inbound opportunities
- Strong commercial instincts and experience structuring deals across a range of partner types and commercial models
- Comfortable operating in ambiguous, fast-moving environments where product priorities can shift quickly, with the ability to maintain focus and momentum across a diverse portfolio
- Experience working cross-functionally with Product, Engineering, Finance, and Legal to align on strategy and move deals forward
- Exceptional communication and influence skills, with the ability to synthesize complex product and technical context into a compelling external narrative and bring senior stakeholders along internally
- Bachelor's degree or equivalent
- #J-18808-Ljbffr
Senior Partnerships Lead – Product and Technology Partnerships Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partnerships Lead – Product and Technology Partnerships erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnerships Lead – Product and Technology Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Partnerships Lead – Product and Technology Partnerships bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
