Senior PHP-Entwickler

Senior PHP-Entwickler

Melle Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere unser internes ERP-System mit PHP 8.x und gestalte zukunftssichere Lösungen.
  • Unternehmen: GREYHOUND, ein innovatives Unternehmen für Kundenservice und Dokumentenmanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, an KI- und Automatisierungsprojekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in PHP 8.x und Teamarbeit sind erforderlich; Kenntnisse in C#, Java oder Python sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • GREYHOUND entwickelt leistungsstarke Lösungen für Kundenservice und Dokumentenmanagement.
  • Du entwickelst und erweiterst unser internes ERP-System auf Basis von PHP 8. x.
  • Du übernimmst Verantwortung für stabile, performante und wartbare PHP-Komponenten.
  • Du treibst das Replatforming des bestehenden Kundencenters aktiv voran.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklern und Produktmanagement zusammen, um zukunftssichere Lösungen zu gestalten.
  • Du hast Interesse an KI, Automatisierung und Integrationen.

Requirements

  • Fundierte Berufserfahrung als

Entwickler: in mit Schwerpunkt PHP 8. x – moderne PHP-Entwicklung (Composer, PSR-Standards, Frameworks wie Laravel oder Symfony) ist für dich Alltag.

  • Erfahrung mit komplexen, datenbankgetriebenen Systemen – ERP-Kontext oder ähnlich ist ein klares Plus.
  • Kenntnisse in C#, Java oder Python sind willkommen, aber kein Muss.
  • Erfahrung mit Delphi ist ein Nice-to-have – du wirst gelegentlich mit dem GREYHOUND Server in Berührung kommen.
  • Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise ohne den Teamgedanken zu verlieren.
  • Bereitschaft, 1–2x pro Woche an unserem Standort in Melle (Niedersachsen) zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse.
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior PHP-Entwickler erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior PHP-Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PHP-Entwickler mit Bravour zu bestehen

PHP 8.x
Composer
PSR-Standards
Laravel
Symfony
Datenbankgetriebene Systeme
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.