Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP-Umgebungen in einer dynamischen Cloud- und Hybridlandschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf modernste Technologien setzt und Teamarbeit fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit hervorragenden Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und löse komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in SAP und IT sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Maintain daily on‑going operational support for state‑of‑the‑art on premise, hybrid, and cloud SAP environments (including Net Weaver and BTP) on Red Hat Linux operating systems utilizing SAP HANA.
- Provide daily technical administration support for SAP applications.
- Research and resolve IT‑related problems.
- Develop and maintain scripts for Linux environments for system housekeeping, monitoring, backups, in‑house applications, and secure file transfer.
- Generate recommendations for and implement process improvements.
- Apply advanced SAP technical principles, theories and concepts.
- Provide SAP & third‑party interface software version updates and coordinate implementation of fixes/changes to application interfaces and application client installations.
- Install SAP software patches and/or updates.
- Perform proactive review of systems performance metrics and alerts to ensure event correlation and trend analysis are performed on a regular basis.
- Review system logs to identify signs of potential problems.
- Evaluate software or system releases to determine compatibility.
- Coordinate system tuning to improve operational capabilities.
- Document systems infrastructure and maintain an accurate hardware and software inventory.
- Work on unusually complex technical problems to provide solutions which are highly innovative.
- Oversee project completion and interface with business partners regarding projects.
- Monitor and tune the SAP landscapes to achieve optimum performance levels.
- Technical IT consulting on SAP related projects.
- Perform capacity planning across the SAP landscapes.
Requirements
- 8 Years of relevant experience with a Bachelor’s Degree in Information System Management, Engineering, Computer Science or related field; 6 Years with a Masters; 4 Years with a Ph D.
- IT experience required.
- MS 365 familiarity.
- Ability to provide on‑call 24x7 support.
- SAP Administration and BTP experience on commercial and NS2 cloud.
- BTP onboarding, entitlement management, and provisioning.
- Experience supporting Integration Suite, CTMS, and single sign on.
- Familiar with SAP architecture on premise, commercial, and NS2 cloud.
- SAP Basis Administration work experience supporting SAP S/4 on HANA.
- Good presentation and writing/communication skills.
- Experience supporting SAP infrastructure and in a hybrid cloud model.
- Self‑motivated, willing to learn, and interested in working in a team environment.
- Experience in working in an autonomous work environment on complex projects.
- Experience in working on business or engineering full life‑cycle projects from project inception through launch.
- Experience in implementing improvements in SAP environments.
- Experience with Red Hat Linux.
- Experience with HANA.
- Familiarity with SAPGUI and Fiori functionality.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Principal Enterprise-Wide Applications Analyst Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Principal Enterprise-Wide Applications Analyst erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Principal Enterprise-Wide Applications Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Principal Enterprise-Wide Applications Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
