Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Krisenmanagementstrategien und -prozesse für verschiedene Sektoren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstrategien und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8 Jahre Erfahrung im Sicherheitsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Collaborate with all levels to develop and execute sector-wide contingency planning/crisis management strategies and processes.
- Responsible for developing/coordinating contingency planning Community of Practice (Co P)
- Update, validate, and maintain contingency planning and crisis management systems of record (Archer, Everbridge, etc.)
- Responsible for sector presence at all AS site crisis management team (CMT) meetings
- Attends enterprise-wide contingency planning meetings
- Prepares site and event summaries for sector CP
- Responsible for obtaining and reviewing C-888 for accuracy and completeness for all AS site CMT activations.
- Collaborate with site representatives to ensure process consistency and promote continual process improvement.
- Schedules and coordinates sector CMT after-action reviews as required.
- Develop and lead corrective action plan to identify root cause and implement corrective actions.
- Coordinates with AS sites/customer locations to maintain CMT rosters, drive sector standards, and ensure compliance with enterprise and sector requirements
- Responsible for tracking contingency planning engagements (CMTs, site support, etc.)
- Support sector CP by preparing site and event summaries, serving as sector CP in their absence, and represents AS Operations for matters involving business resiliency and trade shows.
- Develops and updates sector Pr OP related to contingency planning and international activities
- Develop and lead crisis exercises for sites, sector, and work with the Global Assistance Center on any enterprise-wide exercises
- Act as lead AS security for trade shows
- Develops and maintains security support for trade show SOP
- Coordinates on-site security support for trade shows
- Attend enterprise trade show meetings
- Work with other sectors to develop enterprise trade show policies and procedures
- Develop trade show security briefings, risk matrix
- Attend trade show preparation meetings
- Maintain trade show security support SOP
- Develop onsite trade show security team to deploy to trade shows where deemed necessary
- Assists sector international team with management and execution of international So W
- Maintain international roster of POCs, maintain accountability, provide status updates as required during emergencies
- Conduct routine audits to maintain accuracy of international So W
- Maintain/assist in development of international evacuation procedures
- Develop/maintain sector Pr OP
- Assists International Travel So W
- Oversees and develops sector international travel processes i Trip approvals, C-584s, briefings, site integration
- Reviews and approves international travel in i Trip Assists site POCs with C-584 processes
- Develops/maintains international travel tracking
- Maintains international/regional briefs and ensures development of country specific infographics
- Works with sector contingency planning team by providing personnel data for international employees as required by sector CP
- Maintain trade show security support SOP
- Develop onsite trade show security team to deploy to trade shows where deemed necessary
- Perform other duties assigned by sector security manager
Requirements
- Bachelor's Degree with 8 years of security experience; Masters Degree with 6 years OR an additional 4 years of security experience will be considered in-lieu of a degree
- Must have an active U. S. Government Secret Clearance at the time of application
- Must have the ability to obtain and maintain a U. S. Government Top Secret Clearance
- Working knowledge of Do D 5205.07 SAP Manual, ICD 705, ICD 704, and/or NISPOM applicable sponsor procedures
- Must have the ability to travel up to 10% of the time
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- contingency planning
- crisis management
- corrective action planning
- security support
- international travel processes
- auditing
- event summarization
- risk matrix development
- C-584 processes
- C-888 review
- Soft Skills
- collaboration
- process improvement
- leadership
- communication
- organizational skills
- attention to detail
- problem-solving
- coordination
- team management
- adaptability
Certifications & Qualifications
- Bachelor's Degree
- Master's Degree
- U. S. Government Secret Clearance
- U. S. Government Top Secret Clearance
- Industry Keywords
- Do D 5205.07 SAP Manual
- NISPOM
- business resiliency
- trade show security
- international evacuation procedures
- sector standards
- CMT activations
- enterprise requirements
- Tools & Technologies
- Archer
- Everbridge
- i Trip
- CMT systems
- security SOP
- international So W
- trade show management tools
- CMT rosters
- #J-18808-Ljbffr
Senior Principal Industrial Security Analyst Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Principal Industrial Security Analyst erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Jobtailor vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Jobtailor noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Jobtailor toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Principal Industrial Security Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Jobtailor erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Jobtailor-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Jobtailor unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Jobtailor einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Jobtailor sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Jobtailor sicher gut an!
