Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Sucherfahrung und verbessere sie kontinuierlich für alle Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Benutzererfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suche und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und ein datengetriebenes Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Besitzen und weiterentwickeln der End-to-End-Such-Erfahrung – von der Abfrageeingabe und Autovervollständigung bis hin zu Ergebnisseiten, Filtern und Null-Ergebnis-Zuständen auf allen Plattformen.
- Gestalten von Suchrelevanz- und Ranking-Strategien, enge Zusammenarbeit mit Datenwissenschafts- und ML-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung, wie Ergebnisse verstanden und geliefert werden.
- Fördern von Entdeckung und Navigation, um es den Kunden zu ermöglichen, nahtlos zwischen Browsen und Suchen zu wechseln, insbesondere in komplexen gesundheitsbezogenen Reisen.
- Definieren und Verfeinern des Messrahmens für die Suche, einschließlich fortgeschrittener Metriken wie Abfrage-Reformulationsrate, Null-Ergebnis-Rate und Zeit bis zum ersten relevanten Ergebnis.
- Erstellen und Priorisieren eines hochwirksamen Fahrplans, der schnelle Erfolge mit langfristigen Investitionen in die Suchinfrastruktur, UX-Qualität und Experimente in Einklang bringt.
Anforderungen
- Sie haben starke Erfahrung in der Verantwortung für Such- oder Entdeckungsprodukte und verstehen sowohl die Ranking-Logik als auch die Benutzererfahrungs-Schichten.
- Sie bringen eine stark datengetriebene Denkweise mit, haben Erfahrung in der Interpretation komplexer Metriken und führen bedeutungsvolle Experimente über oberflächliche KPIs hinaus durch.
- Sie sind vertraut mit der Zusammenarbeit mit Datenwissenschafts- und ML-Teams und verstehen wichtige Konzepte wie Ranking-Signale, Abfrageverständnis oder semantische Suche.
- Sie legen Wert auf die Schaffung intuitiver Benutzererfahrungen und haben klare Meinungen dazu, wie die Suche auf verschiedenen Geräten und in unterschiedlichen Anwendungsfällen funktionieren sollte.
Senior/Principal Product Manager – Search Experience Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Principal Product Manager – Search Experience erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobtailor anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobtailor bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobtailor!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobtailor einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Principal Product Manager – Search Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobtailor interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobtailor für die Rolle als Senior/Principal Product Manager – Search Experience wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobtailor könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Jobtailor als Senior/Principal Product Manager – Search Experience wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
