Senior Product Manager

Verantwortlichkeiten

• Entwickeln und Kommunizieren einer überzeugenden und kundenorientierten Produktstrategie und Vision.
• Die Stimme des Kunden sein und Benutzer-Personas sowie Customer Journey Maps definieren, um Schmerzpunkte der Kunden zu identifizieren.
• Das Produkt-Roadmap besitzen und Funktionen basierend auf einem tiefen Verständnis der Kundenbedürfnisse, Geschäftsziele und technischen Überlegungen priorisieren.
• Schlüsselkennzahlen (KPIs) festlegen und überwachen, um den Erfolg von Produktfunktionen zu messen.
• Den gesamten Produktlebenszyklus leiten, von der Ideenfindung über die Entwicklung, Preisgestaltung, Lieferung bis hin zur Unterstützung.
• Mit mehreren Ingenieur-, Vertriebs- und Partnerkanälen zusammenarbeiten.
• Mit Vertriebs-, Ingenieur- und Kundensupportteams zusammenarbeiten, um neue Produktintroduktionsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Produktwissen voranzutreiben, neue Lösungen zu identifizieren und integrierte Roadmaps sowie gemeinsame Go-To-Market (GTM)-Strategien sicherzustellen.
• Programmpläne effektiv an die Führungsebene kommunizieren und mit kommerziellen und Vertriebsleitern für Kundenbesuche, Messen und Veranstaltungen zusammenarbeiten.
• Die Produkt-Roadmap entwickeln und umsetzen, die Produktstrategie ausführen, Kundenbeziehungen verwalten, Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und den Vertriebsunterstützungs-Partnering vorantreiben.
• Innovative Produktentwicklungsinitiativen vorantreiben, indem neueste Technologien genutzt und Branchentrends verfolgt werden.
• Umfassende Marktanalysen durchführen, um aufkommende Trends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
• Mit internationalen Teams zusammenarbeiten, um regionale Nuancen zu verstehen und Produktstrategien entsprechend anzupassen.
• Mechanismen zur kontinuierlichen Kundenfeedbacksammlung durch Umfragen, Usability-Studien und andere Mittel einrichten.
• Agile Methoden anwenden, um iterative Entwicklungen voranzutreiben.
• Eng mit Entwicklungsteams in Sprints zusammenarbeiten.
• Potenzielle Risiken proaktiv identifizieren und Strategien zur Minderung entwickeln.
• Junior Product Managers betreuen und zur Entwicklung von Führungskompetenzen im Team beitragen.

Anforderungen

• Nachgewiesene 7+ Jahre Erfahrung als Produkt-/Programmmanager oder in einem ähnlichen Profil mit leistungsstarken funktionsübergreifenden Teams (Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Betrieb) in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu motivieren, um eine gemeinsame Vision und Ziele zu erreichen.
• Nachgewiesenes Verantwortungsbewusstsein für die End-to-End-Produktlieferung.
• Fähigkeit, Initiativen von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
• Tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse und unermüdlicher Fokus auf die Bereitstellung von Kundenwert.
• Erfolgsbilanz in der kundenorientierten Produktentwicklung und -verbesserung.
• Versiert in Datenanalyse und Nutzung von Daten zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Erfahrung im metrics-gesteuerten Produktmanagement und die Fähigkeit, Dateninsights zur Steuerung von Strategie und Umsetzung zu nutzen.
• Ein MBA oder ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich wird bevorzugt, was ein Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung zeigt.
• Erfahrung in der Brandindustrie, Produkten, Technologien und/oder Brandschutzvorschriften.
• Kenntnis aufkommender Trends, Technologien und Wettbewerbslandschaften.
• Fähigkeit, Branchenkenntnisse zu nutzen, um die Produktstrategie zu informieren und Angebote auf dem Markt zu differenzieren.
• Vertrautheit mit dem Lebenszyklus und den Liefermethoden von SaaS-Produkten.
• Beherrschung von Datenanalysetools (z.B. SQL, Tableau, Google Analytics), um Benutzerdaten und Produktleistung zu interpretieren.
• Erfahrung mit agilen Methoden, einschließlich Sprintplanung und Backlog-Management, sowie eine Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Lieferung von Produkten in iterativen, schnelllebigen Umgebungen.
• Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, Produktstrategien mit übergeordneten Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps, die zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen.
• Erfahrung in einem globalen Kontext, Verständnis für unterschiedliche Marktbedürfnisse und Anpassung der Produktstrategien entsprechend.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Teams in verschiedenen Regionen und Zeitzonen.
• Starke innovative Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Chancen zu identifizieren, kreativ zu denken und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften, Ingenieuren und anderen funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sich in einer matrixartigen Organisation zurechtzufinden und Einfluss zu nehmen.