Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere digitale Therapien zur Unterstützung von Patienten und Ärzten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich digitale Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Further develop and expand Vivira’s existing digital therapy offering
- Improve support for patients and physicians in the treatment and reduction of musculoskeletal pain
- Take ownership of a core product or growth area across the patient, therapy, or clinic journey
- Balance medical relevance, technical feasibility, regulatory requirements, and commercial success
- Design, validate, and prioritize new product and service ideas
- Prepare new ideas for implementation with structured handovers
- Grow the product and service portfolio
- Strengthen long‑term customer relationships and create sustainable value beyond the therapy phase
Requirements
- Several years of solid Product Management experience, typically 5+ years
- Experience as a Senior, Lead, or Principal Product Manager or Product Owner
- Ideally experience in Digital Health, Med Tech, Di GA, or similar areas
- Independent ownership of a digital product area
- Proven impact on user and business outcomes through product decisions
- Outcome-oriented, data-driven product development
- Confident stakeholder management and cross-functional leadership working with C-level, Engineering, Regulatory, and clinical teams
- Strong empathy for the medical context
- Proactive, solution-oriented hands‑on mentality
- Practical use of AI in discovery, research, analysis, or prototyping
- Excellent German and English, each at least C1 level
- Experience in Healthcare, Digital Health, Health Tech, Med Tech, Pharma, Digital Therapeutics, or clinical software is desirable
- Ideally direct Di GA experience and knowledge of the regulatory framework, especially Di GA and MDR
- Experience working with physicians, practice teams, medical assistants, patients, or other healthcare stakeholders is desirable
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in Product Management with a focus on digital health solutions, emphasizing data-driven decision-making and stakeholder management.
Proficient in navigating regulatory frameworks and fostering long‑term customer relationships in the healthcare sector.
- Highest-signal resume keywords
- Product Management Experience
- Digital Health Expertise
- Stakeholder Management
- Data-Driven Product Development
- Regulatory Knowledge
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Product Ownership
- Outcome-Oriented Development
- AI Application in Research
- Digital Therapeutics Knowledge
- MDR Compliance
- Soft Skills
- Empathy for Medical Context
- Proactive Problem Solving
- Cross-Functional Leadership
- Industry Keywords
- Med Tech
- Di GA
- Healthcare
- Health Tech
- Clinical Software
- #J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager – Digital Health Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager – Digital Health erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager – Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
