Senior Product Manager – K-12 Event Management

Senior Product Manager – K-12 Event Management

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für EventSafe und entwickle innovative Lösungen für Schulveranstaltungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Schulmanagement mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulveranstaltungen und nutze moderne Technologien wie KI.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Eventmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortung und Weiterentwicklung der EventSafe-Produktstrategie, des Fahrplans und der Vision im Einklang mit den Umsatz Zielen von Raptor und den Bedürfnissen des K–12-Marktes.
  • Definition von kurz-, mittel- und langfristigen Fahrplanhorizonten, klare Kommunikation der Prioritäten an Engineering, Vertrieb, Marketing und die Geschäftsführung.
  • Identifizierung und Bewertung neuer Produktmöglichkeiten im Bereich Schulveranstaltungsmanagement, einschließlich Ticketverkauf, Zugangskontrolle, Kapazitätsmanagement und mobile Teilnehmererfahrungen.
  • Identifizierung und Bewertung von Cross-Product-Möglichkeiten zur Nutzung anderer Raptor K–12-Schulsicherheitsprodukte innerhalb der EventSafe-Plattform.
  • Nutzung von KI-unterstützten Praktiken im Produktentwicklungszyklus (AI-PDLC) während der Entdeckung, Planung und Lieferung — Verwendung von KI-Tools zur Beschleunigung von Forschung, Anforderungsentwicklung, Priorisierung und Entscheidungsfindung.
  • Direkte Zusammenarbeit mit K–12-Schuladministratoren, Sportdirektoren, Aktivitätenkoordinatoren und anderen Endbenutzern, um deren Bedürfnisse für das Management von Schulveranstaltungen zu verstehen — von sportlichen Wettbewerben über Aufführungen bis hin zu Fundraising-Veranstaltungen.
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktforschung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Ticketing-Plattformen (sowohl spezifisch für K–12 als auch allgemeine) und mobilen Veranstaltungs-Apps.
  • Partnerschaft mit dem Produktmarketing, um Marktentwicklungen, Wettbewerbsfaktoren und Go-to-Market-Strategien zu verstehen.
  • Nutzung von Kunden und Interessenten als aktive Feedback-Partner zu Prioritäten, Anforderungen und Produktdesign.
  • Zusammenarbeit mit einem stark skalierbaren Engineering-Team mit Sitz in Indien; aktive Teilnahme an Teamritualen und Planungssitzungen.
  • Umarmung moderner KI-unterstützter Praktiken im Produktentwicklungszyklus (AI-PDLC) mit Ihrem Team zur Förderung der Projektplanung, Backlog-Verfeinerung und Anforderungsdefinition in Partnerschaft mit dem Engineering-Team.
  • Arbeiten in einem hybriden Modell, in dem Sie sowohl strategische PM-Verantwortlichkeiten tragen als auch eng mit technischen Leitern des Engineering-Teams und dem Designteam bei der Projektverfeinerung, Backlog-Priorisierung und Projektlieferung zusammenarbeiten.
  • Reisen Sie regelmäßig nach Indien, um Beziehungen zum Engineering-Team aufzubauen, sich über Fahrplanprioritäten abzustimmen und die Liefergeschwindigkeit zu beschleunigen.
  • Entwicklung und Bereitstellung realistischer Lieferzeitpläne in Abstimmung mit Produktmanagement, Engineering, Design und Stakeholder-Teams.
  • Management des EventSafe-Produktlebenszyklus von der Entdeckung über die Veröffentlichung, Go-to-Market und die Optimierung nach dem Start.
  • Definition und Verfolgung von Erfolgsmessgrößen für Adoption, Engagement und Umsatzgenerierung.
  • Partnerschaft mit dem Vertrieb für Schulungen, Positionierung und Unterstützung bei EventSafe-Möglichkeiten sowohl virtuell als auch bei persönlichen Meetings oder wichtigen Kunden.
  • Zusammenarbeit mit Customer Success- und Professional Services-Teams, um reibungslose Implementierungen und starke Kundenerfahrungen sicherzustellen.
  • Bewertung von Produktnutzungsdaten und Analysen zur kontinuierlichen Informationsgewinnung für Entscheidungen.
  • Aufrechterhaltung einer hohen Kommunikationsfrequenz zwischen Technologie, Engineering, Support, Implementierungen, Vertrieb und Marketing.
  • Präsentation von Produktplänen, Fahrplänen, Wettbewerbsanalysen und Go-to-Market-Strategien vor der Geschäftsführung.
  • Starke Stimme für das Produkt in Go-to-Market-Aktivitäten — Unterstützung von kundenorientierten Vertriebspräsentationen, Schulung und Befähigung von Solution Engineers sowie aktive Teilnahme an Pipeline- und Deal-Fortschritten zusammen mit dem Vertriebsteam.

Anforderungen

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre auf Senior PM-Ebene.
  • Tiefe Fachkenntnisse in der Veranstaltungstechnologie — einschließlich Online-Ticketing, Ticketverkaufsplattformen, Veranstaltungsregistrierung, Zugangskontrolle oder Veranstaltungsbetriebssoftware.
  • Starker Hintergrund im Produktmanagement von mobilen Apps (iOS und/oder Android); Erfahrung in der Auslieferung von mobil-first oder mobil-nativen Produkten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Offshore- oder verteilten Engineering-Teams; nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Zeitzonen hinweg zu managen.
  • Starke Agile/SDLC-Erfahrung, einschließlich Jira oder gleichwertiger Tools.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität zu führen — Ausrichtung funktionsübergreifender Teams um eine Produktvision.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Steuerung von Produktentscheidungen.
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Präsentieren vor Führungskräften.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige berufliche Erfahrung.

Senior Product Manager – K-12 Event Management Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager – K-12 Event Management erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager – K-12 Event Management mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Eventmanagement-Technologie
Online-Ticketing
Zugangssteuerung
Mobile App Produktmanagement
Agile/SDLC Erfahrung
Jira oder vergleichbare Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.