Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Produktmarketing bei Booxi und setze Standards für Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit weltbekannten Kunden wie Dior und Sephora.
- Vorteile: Großzügige Urlaubsregelung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Reise in den US-Markt und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le retail bascule.
Les retailers qui gagnent sont ceux qui transforment chaque interaction client en revenu mesurable, et Booxi est la plateforme qui le rend possible.
Dior, Hermès, Sephora, L'Oréal, Lacoste et Printemps l'ont déjà adoptée.
On opère dans 103 pays depuis Montréal et Paris, et 2026 est notre année de bascule sur le marché US et d'expansion européenne.
Pour passer ce cap, on cherche un·e Senior Product Marketing Manager pour faire de notre Product Marketing un levier d'acquisition, d'éducation marché et de conversion sur nos comptes cibles Enterprise.
- CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ BOOXI
- Un scope complet : du positionnement stratégique au matériel sales sur un deal en cours
- Un ancrage terrain réel : tu écoutes les calls clients, tu participes aux revues de pipeline, tu observes en magasin
- De l'autonomie réelle, avec un Directeur Marketing qui te challenge sur les choix structurants
- Des marques retail mondialement reconnues comme clients : Dior, Hermès, Sephora, L’Oréal
- CE QUE TU FERAS EN TANT QUE SENIOR PRODUCT MARKETING MANAGER
- Tu structures la fonction Product Marketing chez Booxi : tu poses les standards, tu documentes les apprentissages et tu crées les conditions pour que la fonction scale avec l'entreprise.
- Affiner notre positionnement et notre messaging par persona, par verticale (luxe, beauté, optique, grands magasins…) et par marché (US, Canada, UK, France, Italie, Suisse), synthétiser la Voice of Customer en continu à partir des calls clients, des visites en magasin et des conversations avec les retailers.
- Piloter les stratégies GTM et les launches produit : quelle release on pousse en priorité, sur quel marché, avec quel angle, vers quel persona, en coordination avec notre Directeur Produit
- Produire le contenu produit qui éduque le marché et crédibilise Booxi auprès des décideurs retail : blog produit, thought leadership, market reports
- Équiper nos Sales avec le matériel qui convertit : decks, battle cards, one-pagers, démos, playbooks, formation produit et briefings pré-RDV adaptés au deal et au persona en face
- Faire le pont entre marketing, produit et sales : travailler en binôme avec le Directeur Sales sur les nouveaux sujets et l'enablement, armer les Sales sur les opportunités en cours, nourrir le produit avec ce qui remonte du terrain.
- Itérer en continu : lire la donnée, garder ce qui marche, retravailler ce qui ne marche pas. Le messaging évolue chaque mois
- Ton impact : un produit qui se vend plus facilement, des Sales qui closent plus, et un marché retail qui comprend pourquoi Booxi est différent.
- CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Tu cares pour vrai (Just Care) : tu traites les Sales et les clients comme de vrais partenaires et la qualité de ce que tu livres est ta façon de respecter ceux qui le portent sur le terrain
- Tu prends ownership (No Passengers) : tu portes ton scope de bout en bout sans qu'on te relance, tu trouves un chemin même quand il n'est pas tracé, tu señales tôt ce qui bloque et tu gardes le cap quand ça devient difficile
- Tu es un team player (Succeed as One) : tu crées un alignement tôt avec le Produit et les Sales, tu partages l'info sans qu'on te la demande, tu participes activement aux problèmes cross-team, et tu sais que c'est le résultat collectif qui compte
- Tu es Curious to the Core : tu questionnes avant d’exécuter, tu remets en question le statu quo lorsque nécessaire et tu restes curieux face aux nouveaux outils dont l’IA, aux autres équipes et à notre industrie
- TON PROFIL
- 6+ ans d'expérience combinée en Product Marketing, Sales Enablement, GTM ou Partner Marketing dans un contexte B2B Saa S, dont au moins 3 ans dans un rôle de Product Marketing Manager
- Maîtrise des fondamentaux du PMM stratégique, déjà portés en production : positionnement, segmentation, messaging par persona, customer research, GTM par release
- Solides compétences en copywriting et en contenu, en français et en anglais : le message qui touche, le post qui éduque, le livre blanc qui crédibilise
- Un partenariat Sales démontré : revues de pipeline, soutien sur les deals, formation produit avec une équipe Sales Enterprise
- À l'aise avec les outils modernes : tu utilises l'IA comme un levier au quotidien (research, messaging, contenu, enablement), et tu sais choisir et mettre en place les bons outils quand ils manquent
- Atout : Une bonne connaissance du retail : tu as travaillé chez un retailer ou tu leur vends depuis des années.
- Sinon, une vraie curiosité pour le secteur et une montée en compétence rapide
- CE QUE NOUS T'OFFRONS
- Politique de vacances généreuse
- Fermeture complète de l'entreprise du 25 décembre au 1er janvier
- 2 jours personnels + congés maladie illimités
- Assurance collective
- Allocation de 300 $ pour le bureau à domicile (Montréal) ou équivalent à Paris
- Horaires flexibles
Si tu veux porter le Product Marketing d'une scale-up Saa S ambitieuse de bout en bout, du positionnement au deal signé, on aimerait te rencontrer.
Postule et aide-nous à rendre le commerce plus humain.
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Retail is shifting.
The retailers who win are those who turn every customer interaction into measurable revenue, and Booxi is the platform that makes it possible.
Dior, Hermès, Sephora, L’Oréal, Lacoste and Printemps have already adopted it.
We operate in 103 countries from Montreal and Paris, and 2026 is our tipping point into the US market and across Europe.
To get there, we’re looking for a Senior Product Marketing Manager to make our Product Marketing a real lever for acquisition, market education and conversion on our Enterprise target accounts.
- WHAT YOU’LL FIND AT BOOXI
- A full scope: from strategic positioning to sales material on a live deal
- Real field grounding: you listen to customer calls, join pipeline reviews, and observe in store
- Real autonomy, with a Marketing Director who challenges you on the structural calls
- World-renowned retail brands as clients: Dior, Hermès, Sephora, L’Oréal
- WHAT YOU’LL DO AS SENIOR PRODUCT MARKETING MANAGER
- You shape the Product Marketing function at Booxi: you set the standards, document the learnings, and build the foundation that lets the function scale with the company.
- Sharpen our positioning and messaging by persona, by vertical (luxury, beauty, optics, department stores…) and by market (US, Canada, UK, France, Italy, Switzerland), synthesizing the Voice of Customer continuously from customer calls, in-store visits and conversations with retailers.
- Drive GTM strategies and product launches: which release we prioritize, in which market, with which angle, toward which persona, in coordination with our Product Director
- Produce product content that educates the market and builds Booxi’s credibility with retail decision-makers: product blog, thought leadership, market reports
- Equip our Sales team with material that converts: decks, battle cards, one-pagers, demos, playbooks, product training and pre-meeting briefings tailored to the deal and the persona across the table
- Bridge marketing, product and sales: work closely with the Sales Director on new topics and enablement, arm Sales on active opportunities, feed product with what comes back from the field.
- Iterate continuously: read the data, keep what works, rework what doesn’t. Messaging evolves every month
- Your impact: a product that sells more easily, Sales who close more deals, and a retail market that understands why Booxi is different.
- WHAT WE LOOK FOR
- You genuinely care (Just Care): you treat Sales and clients as real partners and the quality of what you deliver is how you respect the people carrying it in the field
- You take ownership (No Passengers): you carry your scope end to end without being chased, you find a path even when it isn’t mapped, you flag blockers early and you stay the course when it gets hard
- You’re a team player (Succeed as One): you build alignment early with Product and Sales, you share information without being asked, you actively engage in cross-team problems, and you know that the collective result is what counts
- You’re Curious to the
Core: you question before you execute, you challenge the status quo when needed, and you stay curious about new tools including AI, other teams and our industry
YOUR PROFILE
- 6+ years of combined experience in Product Marketing, Sales Enablement, GTM or Partner Marketing in a B2B Saa S context, including at least 3 years in a Product Marketing Manager role
- Command of strategic PMM fundamentals, already shipped in production: positioning, segmentation, messaging by persona, customer research, GTM by release
- Strong copywriting and content skills in French and English: the message that lands, the post that educates, the whitepaper that builds credibility
- Demonstrated Sales partnership: pipeline reviews, deal support, product training with an Enterprise Sales team
- Comfortable with modern tools: you use AI as a daily lever (research, messaging, content, enablement), and you know how to identify and implement the right tools when they’re missing
- (Asset) Good knowledge of retail: you’ve worked at a retailer or sold to them for years. If not, genuine curiosity for the sector and the ability to ramp up fast
WHAT WE OFFER
- Generous vacation policy
- Full company closure from December 25 to January 1
- 2 personal days + unlimited sick leave
- Group insurance
- $300 home-office allowance (Montreal) or equivalent in Paris
- Flexible schedule
If you want to own product marketing at an ambitious Saa S scale-up end to end, from positioning to signed deal, we’d love to meet you.
Apply and help us make commerce more human.
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Marketing Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
