Senior Product Owner – AI, SaaS, eCommerce

Senior Product Owner – AI, SaaS, eCommerce

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen im Bereich AI und SaaS.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf eCommerce und modernster Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-Produkten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in AI-Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • You are responsible for product strategy and development across the entire product lifecycle and will drive the product into our next growth phase
  • You will work closely with Sales, Support, Integration teams and external partners, and align key decisions directly with executive management
  • You will structure requirements from Sales, Support, Integration teams and external partners, challenge them, and convert them into a prioritized, robust roadmap that supports our continued growth
  • In parallel, you will purposefully evolve existing product processes and make them scalable, especially in the areas of requirements gathering, prioritization, roadmapping and release communication
  • You will mentor and develop Product Owners and teams professionally and sharpen existing structures rather than rebuilding them from scratch
  • The goal is a setup that withstands growth and does not need to be adjusted with every new phase
  • In terms of content, you will work on the further development of our agent-based product platform and drive the introduction of new agents, quality assurance and rollouts in a structured way
  • In addition, you will take the Saa S business to the next level of maturity, particularly on topics such as pricing, billing, customer onboarding and the underlying operational processes
  • You will work data-driven, define relevant metrics, validate hypotheses and make transparent decisions, even when that requires a clear “no”
  • You roll up your sleeves and step in to get things done when something isn’t working, rather than simply delegating

Requirements

  • You bring several years of product management experience in a Saa S or B2B environment, ideally from a clear scaling phase, and have previously contributed directly to building AI products
  • You have owned products across the entire lifecycle, from discovery to iteration, and understand the requirements for structured, resilient product work
  • You have established and evolved product processes and designed them to work under increasing complexity
  • At the same time, you have experience in leading and developing product and engineering teams professionally, ideally in a distributed and international setup
  • You understand how AI-based systems are structured, especially orchestrated and modular approaches such as agent systems, and you have a clear sense for interaction, quality assurance and the targeted use of human-in-the-loop
  • AI tools are an integral part of your daily work and you actively use them to improve product work and development
  • You communicate confidently with executives, managers and technical teams and are business-fluent in German and English
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in product management within Saa S and B2B environments, focusing on the entire product lifecycle, from discovery to iteration.

Proficient in leading product and engineering teams, evolving product processes, and utilizing AI tools to enhance product development and quality assurance.

  • Hard Skills
  • Product Lifecycle Management
  • Requirements Gathering
  • Roadmapping
  • Quality Assurance
  • Data-Driven Decision Making
  • AI-Based Systems Understanding
  • Agile Methodologies
  • Metrics Definition
  • Operational Process Design
  • Customer Onboarding
  • Soft Skills
  • Mentoring
  • Collaboration
  • Communication
  • Problem-Solving
  • Adaptability
  • Tools & Technologies
  • AI Tools
  • Saa S Platforms
  • Product Management Software
  • Collaboration Tools
  • Data Analytics Tools
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Senior Product Owner – AI, SaaS, eCommerce Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Owner – AI, SaaS, eCommerce erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Owner – AI, SaaS, eCommerce bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner – AI, SaaS, eCommerce mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
SaaS-Umgebungen
B2B-Umgebungen
Produktlebenszyklus-Management
Anforderungsanalyse
Roadmapping
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.