Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Herz-Kreislauf-Gesundheit und fördere die Zusammenarbeit mit Partnern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im globalen Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der öffentlichen Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Serve as a liaison between CVH and other RTSL program and enabling units to strengthen communication and coordination.
- Provide strategic and operational support to the CVH SVP on OKRs, board reports, deep dives, and other priorities.
- Optimize collaboration with external partners by improving communication cadence and transparency and fostering a cohesive “one team” culture among partners.
- Design, co-facilitate, and document high-impact, in-person and virtual CVH convenings for internal and external stakeholders.
- Institute a mechanism for reviewing partner reports, providing consolidated responses in consultation with the CVH technical teams.
- Support programmatic cross-learning within CVH, with other RTSL units as well as among partners.
- Develop and oversee knowledge management efforts in partnership with the Program Coordinator.
- In collaboration with the CVH team technical leads, produce succinct, concept notes, pitch materials, and compelling reports for executive leadership, board members, donors, and key stakeholders.
- Craft targeted talking points, briefing notes, and stakeholder-specific messages for conferences, meetings, and advocacy events.
- In consultation with the SVP, develop and implement high-priority strategic projects, ensuring clear objectives, milestones, and accountability.
- Provide surge support to Hypertension Control and Healthy Foods and Environment teams on writing, analysis, and program development, as needed.
- Manage and mentor the CVH Program Coordinator and CVH Grants and Operations Officer, providing clear direction, regular feedback, and professional development opportunities.
- Participate in other RTSL activities and priorities, as needed.
Requirements
- At least eight years of progressively responsible experience in project management, program management, and/or other relevant experience in global health
- Excellent interpersonal skills and ability to forge new partnerships and manage existing partnerships
- Solid knowledge base in public health and global public health programming
- Outstanding project management skills, meticulously organized and detail-oriented, and able to prioritize, multi-task and meet deadlines
- Clear, effective, and highly efficient writing skills, including excellent technical writing
- People management experience and skills with the ability to motivate, inspire and guide others
- Skilled at group facilitation
- Strong presentation content and design skills; proficiency in Power Point
- Collaborative work style, yet capable of working independently
- High degree of initiative, quick learner, adaptability, problem-solving skills, and creativity
- Ability to use AI as a productivity tool
- Passionate about the mission and values of Resolve to Save Lives.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Program Manager, Cardiovascular Health Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager, Cardiovascular Health erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager, Cardiovascular Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
