Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite multidisziplinäre Teams und manage komplexe IT-Projekte für NASA und LBNL.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten für die Regierung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Umgang mit Bundesverträgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Serve as the operational lead and Account Manager for the LBNL and NASA SEWP VI portfolios.
- Oversee NASA SEWP VI task orders supporting Enterprise-wide IT/C/AV Service Solutions and Mission-Based Services.
- Manage LBNL contract labor operations including staffing coordination, onboarding, pre-employment screening, timekeeping, invoice accuracy, and technical reporting.
- Serve as the primary point of contact for Contracting Officers (CO/KO), Contracting Officer Representatives (COR), University Technical Representatives (UTRs), subcontractors, and executive stakeholders.
- Lead multidisciplinary technical teams supporting cloud, cybersecurity, infrastructure, software development, enterprise applications, and emerging technologies.
- Develop and maintain PMO artifacts including project charters, WBS, Integrated Master Schedules (IMS), risk registers, action item trackers, executive dashboards, staffing metrics, and performance reports.
- Identify, assess, and mitigate program risks while ensuring projects remain within scope, budget, and schedule.
- Manage budgets, labor allocations, subcontractors, resource planning, payroll coordination, billing accuracy, and financial forecasting.
- Ensure compliance with FAR, NASA FAR Supplement (NFS), California Wage & Benefit Parity (SB 27), E-Verify, Supply Chain Risk Management (SCRM), contract-specific insurance requirements, and CMMI-SVC methodologies.
- Manage contracts from award through closeout, including task order execution, modifications, deliverables, reporting, and customer satisfaction.
- Prepare monthly status reports, quarterly program reviews, executive briefings, technical reports, meeting minutes, and performance dashboards.
- Drive continuous process improvement through lessons learned, performance metrics, and operational efficiencies.
Requirements
- U. S. Citizenship required.
- Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field.
- Active PMP certification (or equivalent) required.
- Minimum 10 years supporting federal government contracts.
- Minimum 5 years managing GWACs, IDIQs, BPA task orders, or large federal IT programs.
- Strong knowledge of FAR and NASA FAR Supplement (NFS).
- Experience managing Time & Materials, Labor Hour, and Fixed Price contracts.
- Experience supporting enterprise IT environments including cloud, cybersecurity, infrastructure, software development, and data analytics.
- Experience with PMO governance and CMMI-SVC processes.
- Excellent communication, leadership, analytical, organizational, and problem-solving skills.
- Ability to obtain and maintain a government security clearance.
- Experience supporting NASA SEWP VI or previous SEWP contract vehicles preferred.
- Experience supporting Lawrence Berkeley National Laboratory (LBNL) or another DOE National Laboratory preferred.
- Experience establishing or operating within a PMO preferred.
- Familiarity with Agile, Scrum, ITIL, or SAFe preferred.
- Existing Public Trust, Secret, or Top Secret clearance preferred.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing federal government contracts, including GWACs and IDIQs, while ensuring compliance with FAR and NASA FAR Supplement.
Proficient in project management methodologies, financial forecasting, and leading multidisciplinary teams in enterprise IT environments.
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Senior Program Manager – Federal Programs Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager – Federal Programs erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager – Federal Programs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
