Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Reduzierung von Krankenhausaufenthalten und unterstütze die Planung und Koordination.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in einem relevanten Bereich und umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Partnerschaft mit den Patient Care Services, dem Institute for Better Health, Quality, Performance Analytics, Business Intelligence, AI & Digital Planning, Finance, Human Resources und anderen unterstützenden Teams unterstützen Sie die Planung, Koordination und Überwachung komplexer, mehrjähriger Projekte, die mehrere Portfolios umfassen, um die Umsetzung der Initiativen zur Reduzierung von Krankenhausaufenthalten in der gesamten Organisation zu ermöglichen.
Leiten Sie die Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Verfeinerung von Governance-, Projektmanagement-Tools und Standards sowie von Berichtstrukturen für die Arbeit im Zusammenhang mit der Reduzierung von Krankenhausaufenthalten.
Unterstützen Sie die Integration über die Initiativen zur Reduzierung von Krankenhausaufenthalten hinweg, einschließlich der Abstimmung zwischen Planungszyklen, Leistungsmanagementprozessen und Projektausführung.
Übersetzen Sie strategische Ziele aus THP’s Plan bis 2030 in klare Projektpläne, Meilensteine, Ergebnisse und Leistungskennzahlen, um Transparenz und Verantwortung für den Fortschritt sicherzustellen.
Arbeiten Sie mit klinischen, unterstützenden und Führungskräften zusammen, um systemweite Möglichkeiten zur Reduzierung vermeidbarer Krankenhausaufenthalte und zur Verbesserung des Patientenflusses und der Übergänge in der Versorgung zu identifizieren.
Unterstützen Sie die Identifizierung und Abstimmung von kurz-, mittel- und langfristigen provinziellen und regionalen Gesundheitsprioritäten mit dem Transformationsprojekt zur Reduzierung von Krankenhausaufenthalten von THP.
Bereiten Sie klare, prägnante und für Führungskräfte geeignete Materialien vor, einschließlich Briefingnotizen, Präsentationen und Berichten für die oberste Leitung und Governance-Foren.
Geben Sie Mentoring, Anleitung und tägliche Unterstützung für BPO-Mitarbeiter und Projektteammitglieder, um individuellen und Team-Erfolg zu ermöglichen.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich.
- Master-Abschluss in öffentlicher Verwaltung, Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP) wird als starker Vorteil angesehen.
- Erfahrung in der Beratung oder bei komplexen Transformationsinitiativen im Gesundheitswesen bevorzugt.
- Mindestens 4+ Jahre progressive Erfahrung im Projektmanagement in Gesundheitsumgebungen wie Krankenhäusern, Regierung oder Privatsektor.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrjähriger Initiativen mit der Fähigkeit, klare Ziele, Meilensteine, Risiken und wichtige Leistungsindikatoren zu definieren und zu verfolgen.
- Erfahrung in der Implementierung und Übersetzung von Leistungs-Dashboards und Analysen in umsetzbare Erkenntnisse.
- Nachgewiesenes Verständnis der Krankenhausbetriebe und der Dynamik des Gesundheitssystems.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Bedürfnisse von Führungskräften vorauszusehen und die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu unterstützen.
- Starke analytische, kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Effektivität in der Zusammenarbeit mit großen, komplexen und multidisziplinären Teams.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative, moderierende und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige Berichte und Präsentationen für Führungskräfte, Verwaltung und klinische Zielgruppen zu erstellen.
- Starke organisatorische, Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Microsoft Office Suite.
- Erfahrung mit Epic und digitalen Gesundheitsinitiativen wird als Vorteil angesehen.
- Zufriedenstellende Leistung und Anwesenheit erforderlich.
Senior Project Manager, Business Planning Office Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager, Business Planning Office erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager, Business Planning Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
