Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung von medizinischen Anbietern über Medicare und Dokumentation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Reisevergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch Bildung und Unterstützung von Anbietern.
- Qualifikationen: Aktive RN oder LPN Lizenz und Erfahrung in der klinischen Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bildung für medizinische Anbieter bereitstellen, wie erforderlich. Kommunikation und Aufklärung der Anbieter über Medicare-Abdeckung, Nutzungsstatistiken, Dokumentation und medizinische Überprüfung durch schriftliche Mitteilungen, Berichte, Briefe und Telefonkontakte. Dokumentation der Kontakte und Kommunikationen mit Anbietern im Anbieter-Tracking-System. Durchführung von formellen Telefonkonferenzen und/oder persönlichen Bildungsbesuchen mit Anbietern, die Dienstleistungen übernutzen, sich unter progressiven Korrekturmaßnahmen befinden oder inakzeptable Ablehnungs- oder Fehlerquoten aufweisen. Durchführung von Workshops zur Abdeckung und Dokumentation für Medicare-Anbieter und das Personal von Ärzten. Recherche, Erstellung und Koordination von bildungsbezogenen Materialien für Anbieter, die auf Vorschriften basieren. Analyse effektiver Berichte zur Bestimmung von Maßnahmen bezüglich medizinischer Überprüfungen und Audits. Bestimmung, welche Anbieter und Dienstleistungen Ressourcen übernutzen. Zusammenarbeit mit der medizinischen Überprüfungsabteilung und Bereitstellung von Input zu den Maßnahmen, die als Reaktion auf die Abrechnungspraktiken der Anbieter ergriffen wurden. Zielgerichtete Ansprache von Anbietern, bei denen der größte Missbrauch des Medicare-Programms aufgetreten ist. Teilnahme am medizinischen Überprüfungsprozess und an internen Zuverlässigkeitsstudien (IRR). Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern der medizinischen Überprüfung hinsichtlich Abdeckung und dem medizinischen Überprüfungsprozess.
Anforderungen:
- Wohnsitz in Alabama, Georgia oder Tennessee
- Reisebereitschaft von bis zu 3-5 Tagen pro Woche, einschließlich Übernachtungen an Wochentagen und Wochenenden
- Diese Position ist jetzt oder in Zukunft nicht für Sponsoring geeignet
- Wenn LPN, Abschluss einer akkreditierten Schule für praktische Pflege
- Wenn LVN, Abschluss einer akkreditierten Schule für berufliche Pflege
- Wenn RN, Abschluss einer genehmigten Schule für Pflege
- Wenn LPN oder LVN, 7 Jahre klinische Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus klinischer und pädagogischer Erfahrung
- Wenn RN, 5 Jahre klinische Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus klinischer und pädagogischer Erfahrung
- Kenntnis medizinischer Terminologie und Krankheitsprozesse
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Textverarbeitung und Tabellenkalkulationssoftware
- Gute Urteilsfähigkeit
- Effektive Kundenservice-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Kenntnisse in Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik
- Analytische oder kritische Denkfähigkeiten
- Grundkenntnisse in Geschäftsmathematik
- Kenntnis mathematischer oder statistischer Konzepte
- Fähigkeit zu überzeugen, zu verhandeln oder andere zu beeinflussen
- Fähigkeit, vertrauliche oder sensible Informationen diskret zu behandeln
- Microsoft Office-Kenntnisse
- Aktive LPN- oder LVN-Lizenz im Bundesstaat, in dem eingestellt wird, oder aktive kompakte multistaatliche LPN-Lizenz gemäß dem Nurse Licensure Compact
- Aktive RN-Lizenz im Bundesstaat, in dem eingestellt wird, oder aktive kompakte multistaatliche RN-Lizenz gemäß dem Nurse Licensure Compact
Bevorzugt:
- 3 Jahre Erfahrung in der Anbieterbeziehung und Medicare
- Bevorzugte Kenntnisse in der Software zur Bearbeitung von Ansprüchen
- Bevorzugte umfassende Kenntnisse des Medicare-Programms, der Richtlinien und Vorschriften zur Abdeckung
- Bevorzugte Kenntnisse in Microsoft Access oder anderer Datenbanksoftware
Kernkompetenzen:
Demonstriert Fachwissen in der Anbieterbildung und Kommunikation bezüglich Medicare-Abdeckung und Dokumentation, mit starken analytischen Fähigkeiten zur Bewertung der Leistung und Compliance der Anbieter. Versiert im Umgang mit Microsoft Office und Software zur Bearbeitung von Ansprüchen zur Unterstützung von Bildungsinitiativen und regulatorischer Compliance.
Höchste Signal-Resume-Schlüsselwörter:
- Aktive RN-Lizenz
- Aktive LPN-Lizenz
- Kenntnis des Medicare-Programms
- Erfahrung in der Anbieterbeziehung
- Klinische Erfahrung
- Fachkenntnisse medizinischer Terminologie
- Analytische Fähigkeiten
- Präsentationsfähigkeiten
- Dokumentationsfähigkeiten
- Geschäftsmathematik-Kenntnisse
Weiche Fähigkeiten:
- Effektiver Kundenservice
- Gute Urteilsfähigkeit
- Organisationsfähigkeiten
- Überzeugungsfähigkeiten
- Kritisches Denken
Zertifizierungen & Qualifikationen:
- Aktive kompakte multistaatliche RN-Lizenz
- Aktive kompakte multistaatliche LPN-Lizenz
Branchenkeywords:
- Medicare-Abdeckung
- Nutzungsstatistiken
- Medizinischer Überprüfungsprozess
- Regulatorische Compliance
- Anbieterbildung
Werkzeuge & Technologien:
- Microsoft Office
- Software zur Bearbeitung von Ansprüchen
- Microsoft Access
- Anbieter-Tracking-System
Senior Provider Education Consultant – IRF RCD Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Provider Education Consultant – IRF RCD erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Provider Education Consultant – IRF RCD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
