Senior Reinsurance Placement Executive

Senior Reinsurance Placement Executive

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte komplexe Rückversicherungsplatzierungen und führe Vertragsverhandlungen eigenständig.
  • Unternehmen: Obsidian, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherungsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Rückversicherungsbranche und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Manage the placement of reinsurance for complex new and renewal Obsidian programs independently.
  • Handle complex reinsurance placements and complex contract negotiations independently.
  • Attend reinsurance placement meetings as needed, in person or virtually.
  • Represent Obsidian at industry conferences to convey Obsidian business model and appetite for program placements.
  • Develop and foster relationships with reinsurers to expand capacity for Obsidian programs.
  • Handle all negotiation of reinsurance business terms to achieve optimal economics for Obsidian and the MGA.
  • Provide summary of quoted terms and track all subjectivities (i. e. LR caps, ECO/XPL, unique features, restrictions, etc.).
  • Review and analyze reinsurance marketing list presented to ensure they meet Obsidian’s financial requirements and program objectives given covered lines of business, volatility, etc..

Also identify additional markets as applicable.

  • Work closely with the legal team to review and finalize reinsurance contracts.
  • Manage reinsurance activities through treaty period (i. e. reinsurer requests for audits, special acceptances, etc.) coordinating with other internal functions as appropriate.
  • Develop power point marketing presentations for reinsurance discussions as needed.

Requirements

  • Minimum of 20 years of property and casualty reinsurance industry, either working with a reinsurance intermediary, reinsurer or insurer handling reinsurance placement
  • Strong knowledge of reinsurance contracts and experience structuring complex reinsurance agreements
  • Ability to work independently for placements and make decisions to manage placement process
  • Experience with Program, MGA, and /or MGU business preferred
  • Professional designation (CPCU, ARe), a plus
  • Ability to work collaboratively across other company functions (actuarial, underwriting, claims)
  • Strong verbal and written communication skills
  • Strong negotiation skills
  • Sales and marketing skills
  • Existing relationships with reinsurance brokers
  • Existing relationships with reinsurers and ability to develop new reinsurer relationships
  • Travel up to 20%
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Reinsurance Placement Executive Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Reinsurance Placement Executive erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Reinsurance Placement Executive mit Bravour zu bestehen

Reinsurance Placement
Verhandlungskompetenz
Kenntnis von Rückversicherungsverträgen
Strukturierung komplexer Rückversicherungsvereinbarungen
Unabhängige Entscheidungsfindung
Zusammenarbeit mit internen Funktionen
Vertrieb und Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.