Senior Sales Executive – Issuing & Acquiring Processing

Senior Sales Executive – Issuing & Acquiring Processing

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Zahlungslösungen und baue Beziehungen zu Banken und Fintechs auf.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Zahlungs- und Finanztechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in der Finanztechnologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite mit spannenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Zahlungslösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Förderung und Verkauf von Zahlungslösungen mit Schwerpunkt auf Kartenherausgeber- und Kartenakquirierungsdiensten.
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Banken, Fintechs, Zahlungsdienstleistern, Akquirierern, Herausgebern und anderen Finanzinstituten in Europa und internationalen Märkten.
  • Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten für moderne Kartenverarbeitungsinfrastrukturen, um Kunden beim Start, der Skalierung und Optimierung ihrer Zahlungsoperationen zu helfen.
  • Management des gesamten B2B-Verkaufszyklus – von der Akquise über kommerzielle Verhandlungen bis hin zur Vertragsabschlus und langfristigen Partnerschaftsverwaltung.
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Technologien im Bereich Kartenverarbeitung, Zahlungen und Finanzdienstleistungen.
  • Klare Präsentation und Positionierung der Verarbeitungstechnologien des Unternehmens, um deren operationale, technische und kommerzielle Werte zu demonstrieren.
  • Erstellung überzeugender kommerzieller Vorschläge, Preisstrukturen und Lösungpräsentationen, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
  • Führung von Vertragsverhandlungen unter effektiver Verteidigung des kommerziellen und technologischen Wertangebots des Unternehmens.
  • Zusammenarbeit mit internen Produkt-, Implementierungs- und technischen Teams, um sicherzustellen, dass die Lösungen die Geschäftsziele der Kunden erfüllen.
  • Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten zur Stärkung der Markenbekanntheit im Zahlungs- und Finanztechnologie-Ökosystem.
  • Pflege genauer CRM-Daten, Verkaufsprognosen und Berichtsprozesse.
  • Beitrag zum Wachstum und Ruf des Unternehmens innerhalb der internationalen Zahlungs- und Kartenverarbeitungsbranche.

Anforderungen

  • Vorherige Erfahrung im Verkauf von Kartenherausgeberverarbeitung, Kartenakquirierungsverarbeitung, Zahlungsinfrastruktur oder verwandten Finanztechnologielösungen.
  • Starkes Verständnis von Kartenzahlungen, Akquirierung, Herausgabe, Zahlungssystemen, Bankinfrastruktur oder finanziellen IT-Lösungen.
  • Erfahrung im Verkauf an Banken, Fintechs, Zahlungsdienstleister, Akquirierer, Herausgeber oder andere Finanzinstitute.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Zahlungstechnologien und technische Lösungen klar und kommerziell effektiv zu kommunizieren.
  • Erfahrung in der Arbeit mit B2B-Verkaufszyklen auf Unternehmensebene und mehreren Stakeholder-Gruppen.
  • Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.
  • Sichere Präsentations- und öffentliche Sprechfähigkeiten mit einem polierten und professionellen Ansatz für die Interaktion mit Kunden.
  • Starke Verhandlungs-, Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen und der Pflege strukturierter, detailorientierter Verkaufsberichte.

Kernkompetenzen

  • Demonstriert Expertise im Verkauf von Kartenverarbeitungslösungen und im Management von B2B-Verkaufszyklen mit starkem Fokus auf Beziehungsaufbau und Verhandlung im Finanztechnologiesektor.
  • Versiert in der Analyse von Markttrends und der Präsentation komplexer Zahlungstechnologien vor unterschiedlichen Stakeholdern.

Senior Sales Executive – Issuing & Acquiring Processing Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive – Issuing & Acquiring Processing erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive – Issuing & Acquiring Processing mit Bravour zu bestehen

Verkauf von Zahlungslösungen
Beziehungsmanagement
B2B-Vertrieb
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Sales Executive – Issuing & Acquiring Processing besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.