Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftskontakte und baue Beziehungen zu Bauunternehmen auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und spannende Networking-Möglichkeiten auf Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Energiespeicherbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Generate, identify, qualify and contact new business leads for the Residential Energy Storage division of Canadian Solar: EP Cube
- Establish new relationships with new home builders and construction companies that will result in new revenue channels
- Meet with existing distribution and installation partners that are servicing the new home building space
- Travel approximately 50% (or more) throughout the year within your designated sales territory
- Track all customer leads in our CRM and use data to track pacing towards meeting and exceeding individual and team KPI's
- Partner closely with internal Executives in Sales, Operations, Planning and more to establish revenue forecasts
- Use your expert knowledge of rebate programs available to new home builders
- Participate in trade shows and conferences to represent the company and close new sales opportunities
Requirements
- 3+ years of B2B sales experience, within the Energy Storage or Battery industry
- 3+ years selling to new home builders, construction or other real estate related experience
- 5+ years B2B sales of tangible products that are technical and/or electrical in nature
- Proven ability to quickly build B2B relationships within the construction space
- Strong ability to find the decision maker in a complex deal
- Expert Presentation and communication skills - In person, over video/phone and email
- Excellent interpersonal skills: you're a team player, open to trying to new things, receptive to coaching and feedback
- High proficiency with MS Office applications, including Outlook, Excel and CRM tools
- Bachelor's or Associate degree in business management, administration, engineering, supply chain or related a related field is a plus, but not required
- Bilingual in Spanish or other languages are a plus, but not required.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in B2B sales within the Energy Storage and Battery industry, with a strong focus on building relationships with new home builders and construction companies.
Proficient in utilizing CRM tools and data analysis to track sales performance and meet KPIs.
- Highest-signal resume keywords
- B2B Sales Experience
- Energy Storage Industry Knowledge
- Relationship Building
- Expert Presentation Skills
- CRM Proficiency
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- B2B Sales
- Energy Storage
- Technical Product Sales
- Data Analysis
- KPI Tracking
- Soft Skills
- Interpersonal Skills
- Team Player
- Receptive to Feedback
- Communication Skills
- Industry Keywords
- Residential Energy Storage
- New Home Builders
- Construction Industry
- Rebate Programs
- Sales Territory Management
- Tools & Technologies
- MS Office
- CRM Tools
- Excel
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Senior Sales Manager – National Accounts Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager – National Accounts erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager – National Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
