Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im DACH-Raum und international.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Softwarebereich mit dynamischer Vertriebsabteilung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Fokus auf innovative Softwarelösungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue internationale Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, besonders im Software- oder SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Neukundengewinnung im DACH-Raum und auf internationalen Märkten – von der Identifikation bis zum Closing.
Proaktive Kontaktaufnahme über LinkedIn, Telefon, E-Mail sowie auf Fachveranstaltungen und Messen.
Aufbau und Pflege von Entscheidungsträgernetzwerken in Großunternehmen.
Durchführung von Erstgesprächen, Produktpräsentationen und Online-Demos gemeinsam mit Pre-Sales.
Qualifizierung von Leads und Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien.
Aktive Mitgestaltung des Vertriebsprozesses – vom Pitch bis zum Vertragsabschluss.
Kontinuierliche Marktbeobachtung, um Trends und neue Chancen frühzeitig zu erkennen.
Requirements
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder SAP-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Hunter-Mentalität: kommunikationsstark, ausdauernd, abschlusssicher.
- Freude daran, neue Märkte zu erschließen und internationale Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Sicheres Auftreten bei Kundenterminen, Präsentationen und auf Messen oder Branchenevents.
- Strukturierte, analytische Denkweise und professionelles Pipeline-Management.
- Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Begeisterung für innovative Softwarelösungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Core Competencies
- Demonstrates expertise in B2B Sales, particularly in the Software and SAP sectors, with a strong focus on New Customer Acquisition and Relationship Building.
- Proficient in Lead Qualification, Sales Strategy Development, and Pipeline Management, complemented by excellent communication skills in both German and English.
Highest-signal resume keywords
- B2B Sales Experience
- New Customer Acquisition
- Lead Qualification
- Pipeline Management
- Fluent in German and English
ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Lead Qualification
- Sales Strategy Development
- Pipeline Management
- Product Presentation
- Market Observation
- Soft Skills
- Strong Communication
- Persistence
- Team Spirit
- Analytical Thinking
- Motivation
Industry Keywords
- B2B Sales
- Software Sales
- SAP
- Customer Relationship Management
- Market Trends
Tools & Technologies
- CRM Software
Senior Sales Manager – Softwarelösungen Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager – Softwarelösungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager – Softwarelösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
