Senior Salesforce Developer – CPQ

Senior Salesforce Developer – CPQ

Vollzeit Homeoffice möglich
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  • Design, build, and maintain scalable technical solutions across the Quote-to-Cash stack, including Salesforce, Zuora Billing and Revenue, NetSuite, Vertex, and n8n/MuleSoft integrations
  • Configure and customize Salesforce components including Apex, Flows, Triggers, Batch classes, Lightning Web Components, and SOQL/SOSL
  • Build and maintain Salesforce integrations with Zuora, NetSuite, and third-party systems using SOAP/REST APIs and n8n/MuleSoft
  • Build proactive monitoring, alerting, and SOPs to detect and resolve integration failures
  • Partner with Product Management, QA, and business stakeholders in an Agile, sprint-based environment
  • Deliver applications and support within a SOX compliance control environment with rigorous change management
  • Establish engineering best practices and operational guidelines focused on reliability, performance, and serviceability
  • Evaluate system releases, product roadmaps, third-party applications, Salesforce RevCloud, Agentforce, and AI-assisted order processing
  • Participate in code reviews, technical design reviews, and the Architecture Review Board
  • Drive continuous improvement in communication, collaboration, and alignment across QTC teams

Requirements

  • 7+ years of Salesforce configuration and customization experience: Apex, Flows, Triggers, Batch classes, LWC, SOQL/SOSL
  • Deep experience in Quote-to-Cash or Lead-to-Cash in a SaaS or recurring revenue company, spanning quoting, order processing, fulfillment, billing, and revenue recognition
  • Hands-on experience with Salesforce CPQ: quoting, pricing rules, order generation, and approval workflows
  • Integration experience using SOAP/REST APIs and middleware (n8n, MuleSoft) to connect Salesforce with external billing, ERP, and tax systems
  • Understanding of billing and revenue recognition concepts: ASC 606, subscription billing, deferred revenue, and AR reconciliation
  • Experience with Zuora Billing and/or Zuora Revenue (RevPro), and/or NetSuite ERP (GL, journal entries, AR reconciliation)
  • Strong understanding of Salesforce security best practices, including the Salesforce security model, threat modeling, and least-privilege / zero-trust access models
  • Experience with Agile/Scrum methodologies and CI/CD tools (Copado, Gearset, AutoRabit) in a source-controlled environment
  • Experience integrating Salesforce with third-party applications using SOAP/REST APIs and middleware
  • Excellent spoken and written communication skills with the ability to present complex ideas clearly to technical and non-technical audiences
  • Ability to deal with ambiguity and thrive in a rapidly changing business environment
  • Applicant must be authorized to receive and access commodities and technologies controlled under U.S. Export Administration Regulations
  • Nice-to-have certifications and experience include Salesforce Revenue Cloud, Agentforce, SOX/ITGC controls, Vertex, and Salesforce certifications

Core Competencies

Demonstrates extensive experience in Salesforce configuration and customization, particularly with Apex, Flows, and Lightning Web Components, while ensuring compliance with SOX controls. Proficient in integrating Salesforce with external systems using SOAP/REST APIs and middleware, with a strong understanding of billing and revenue recognition concepts.

Highest-signal resume keywords

  • Salesforce Configuration and Customization
  • Quote-to-Cash Expertise
  • Integration Experience with SOAP/REST APIs
  • Salesforce CPQ Proficiency
  • Agile/Scrum Methodologies

ATS Optimization Keywords

Hard Skills

  • Apex
  • Flows
  • Triggers
  • Batch Classes
  • Lightning Web Components
  • SOQL
  • SOAP APIs

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Senior Salesforce Developer – CPQ Arbeitgeber: Jobtailor

Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Salesforce Developer – CPQ erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Salesforce Developer – CPQ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.