Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Qualität von Webplattform-Funktionen und führe umfassende Tests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Qualitätssicherung spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webtechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA, insbesondere mit Webplattformen und APIs, sowie Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Qualität für Webplattform-Funktionen übernehmen und vorantreiben, einschließlich UI, APIs und Backend-Services.
- Manuelle Testfälle entwerfen und ausführen sowie exploratives Testen für komplexe Web- und API-Workflows durchführen.
- Gründliche Regressionstests durchführen, wenn Fehler behoben werden.
- Automatisierte Testsuiten für verschiedene Bereiche aufbauen und pflegen, einschließlich Frontend-Backend-Integration, Datenkonsistenz und Fehlerbehandlung.
- Frontend-Backend-Integration, Datenkonsistenz und Fehlerbehandlung validieren.
- API-Vertragstests, Schema-Validierung und negative/Edge-Case-Tests durchführen.
- Mit Ingenieuren während des Designs, der Implementierung und der Code-Überprüfungen zusammenarbeiten, um die Testbarkeit zu verbessern und Probleme frühzeitig zu erkennen.
- Automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines integrieren, um schnelles, zuverlässiges Feedback zu geben.
- Testfehler analysieren, Ursachen untersuchen und Probleme zur Lösung vorantreiben.
- Für bewährte Praktiken in der Qualität eintreten, einschließlich Shift-Left-Testing, risikobasiertem Testing und Automatisierungsstrategie.
- Softwarefehler identifizieren, dokumentieren und mit Bug-Tracking-Tools wie Jira verfolgen.
Anforderungen
- Erfahrung in QA / Qualitätssicherung mit starkem Fokus auf Webplattformen und APIs.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit manuellem Testen komplexer, verbraucherorientierter Webanwendungen.
- Starke Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von API-Tests mit Tools wie Postman, REST-assured, Supertest oder ähnlichem.
- Praktische Erfahrung mit Webautomatisierungs-Frameworks (Playwright, Cypress).
- Solides Verständnis von HTTP, REST und API-Designprinzipien.
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache oder Skriptsprache (JavaScript, TypeScript).
- Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen.
- Starke Debugging-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Strategische Partnerschaft mit Stakeholdern / bereichsübergreifende Zusammenarbeit, die von hohem Vertrauen und hoher Geschwindigkeit geprägt ist.
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Qualität in Ihrem täglichen Workflow für relevante Ergebnisse zu nutzen.
- Starke Erfolgsbilanz bei der kritischen Bewertung und Verifizierung von KI-unterstützter Arbeit (z. B. Testen, Quellenprüfung, Datenvalidierung, Peer-Review).
- Hohe Integrität und Eigenverantwortung: Sie schützen sensible Daten, vermeiden übermäßige Abhängigkeit von KI und bleiben für endgültige Entscheidungen und Ergebnisse verantwortlich.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung im Testen von großflächigen, stark frequentierten Webplattformen.
- Vertrautheit mit React oder modernen Frontend-Frameworks.
- Erfahrung mit Leistungs-, Last- oder Zuverlässigkeitstests für APIs und Webanwendungen.
- Einblick in Feature-Flags, Experimentierplattformen oder Observabilitätswerkzeuge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SDET erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SDET bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SDET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
