Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IAM-Bewertungen für Unternehmen und entwickle strategische Roadmaps.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitsberatung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IAM-Strategie und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Leitet strukturierte IAM-Bewertungsengagements für kleine und mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen und liefert umfassende Analysen des aktuellen Stands, Empfehlungen für den zukünftigen Zustand, Reifegradverbesserungen und strategische Fahrpläne.
- Moderiert Entdeckungssitzungen zur Bewertung der Kundenumgebungen in den Bereichen IGA, AM, PAM und Identitätsverifizierung (IdV).
- Entwickelt ausgefeilte, executive-fähige Ergebnisse, die Empfehlungen zu Personen, Prozessen und Technologien ansprechen.
- Agiert als vertrauenswürdiger Berater während des Presales-Prozesses, identifiziert und stimmt die richtigen IAM-Dienstleistungen auf die Bedürfnisse der Kunden ab.
- Unterstützt Kunden bei der Auswahl von Anbietern und hilft, einen klaren Weg für Verbesserungen des IAM-Programms zu definieren.
- Arbeitet mit internen Teams zusammen, um die Bewertungsmethodik und das Dienstleistungsangebot kontinuierlich zu entwickeln und zu verfeinern.
- Trägt zur Gedankenführung durch die Entwicklung wiederverwendbarer Rahmenwerke, Vorlagen und Inhalte zu Best Practices bei.
- Nutzen von aufkommenden Technologien, einschließlich KI-Tools, um effizienter zu arbeiten, Probleme zu lösen und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Anforderungen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in IAM-Strategie, Governance und Beratungsdiensten in den Bereichen IGA, AM, PAM und IdV.
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, überzeugende, executive-level Ergebnisse zu erstellen und zu präsentieren.
- Erfahrung in der Durchführung von IAM-Reifegradbewertungen und der Entwicklung strategischer Fahrpläne.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen über technische und geschäftliche Zielgruppen hinweg zu managen.
- 4-5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Presales-Engagements, der Abgrenzung komplexer IAM-Projekte und der Entwicklung von Leistungsbeschreibungen.
- Tiefes Verständnis der IAM-Industrie-Standards, -Rahmenwerke und -Best Practices, einschließlich NIST, ISO und OWASP.
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, ein Remote-Arbeitsumfeld effektiv zu managen und unabhängig zu arbeiten.
- Fähigkeit, mehrere Kundenengagements gleichzeitig zu verwalten und dabei qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, komplexe IAM-Konzepte in klare geschäftliche Werte und Risikosprache für Führungskräfte zu übersetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Advisor – IAM erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Advisor – IAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
