Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Codierungspraktiken in den Entwicklungsprozess integrieren und Sicherheitsstandards bewerten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Anwendungssicherheit mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Software aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Anwendungssicherheit oder DevSecOps erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Entwicklungsteams, um sichere Codierungspraktiken im gesamten SDLC zu verankern und Sicherheit von einem letzten Tor zu einer gemeinsamen, integrierten Verantwortung zu verschieben.
- Bewertung der aktuellen Entwicklungspraktiken im Vergleich zu den Standards des sicheren SDLC, Identifizierung von Lücken und Entwicklung eines phasenweisen Reifeplans mit messbaren Meilensteinen.
- Leitung von Initiativen zur Befähigung von Entwicklern – sichere Codierungsrichtlinien, Bedrohungsmodellierung und ein Programm für Sicherheitschampions – die dauerhafte Fähigkeiten innerhalb der Engineering-Teams aufbauen.
- Integration und Anpassung von SAST, DAST, SCA und Geheimnis-Scanning in CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, Bitbucket), um schnelles, arbeitsflussbasiertes Feedback mit minimalem Aufwand zu liefern.
- Bewertung potenzieller Produkte, Plattformen, SaaS-Tools und Entwicklerwerkzeuge, um die Übereinstimmung mit den besten Sicherheitspraktiken vor der Einführung zu bestätigen.
- Durchführung von Architektur- und Entwurfsüberprüfungen, Bewertung von Authentifizierung, Autorisierung, Datenverarbeitung, Verschlüsselung, Protokollierung und Multi-Tenancy-Überlegungen.
- Überprüfung von Risiken durch Dritte und der Lieferkette – Abhängigkeiten, Integrationen, KI/ML-Komponenten und Sicherheitslage von Anbietern – und Definition von Bedingungen für eine sichere Nutzung.
- Erstellung klarer, risikobasierter Bewertungen und Empfehlungen (genehmigen, genehmigen mit Bedingungen oder ablehnen) für die Ingenieur- und Sicherheitsleitung.
- Partnerschaft mit Funktionen für Anbieter-Risiko und Compliance, um Produktbewertungen mit SOC 2 und breiteren Kontrollanforderungen in Einklang zu bringen.
- Implementierung von Policy-as-Code-Guidelines und Sicherheitskontrollen für Infrastruktur-as-Code in Azure/M365-Cloud-Umgebungen.
- Förderung von Verbesserungen der Cloud-Sicherheit – Konfigurationshärtung, CIS-Benchmark-Ausrichtung, WAF und Netzwerksegmentierung.
- Einrichtung von Sicherheitskontrollen in der Lieferkette, einschließlich Abhängigkeitsverwaltung und Code-Signierung.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit, DevSecOps oder einer ähnlichen Rolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Reifung einer Ingenieureinheit durch die Einführung eines sicheren SDLC – nicht nur durch den Einsatz von Werkzeugen.
- Praktische Erfahrung in AppSec und DevSecOps: SAST/DAST/SCA, Sicherheit von CI/CD-Pipelines, Geheimnisverwaltung.
- Starke Erfahrung in der Überprüfung von Produkt- und Technologiesicherheit – Fähigkeit, eine neue Plattform oder ein neues Tool zu bewerten und konkrete Risiken und Minderungsmaßnahmen zu artikulieren.
- Erfahrung mit CI/CD- und Quellcode-Tools (Azure DevOps, Bitbucket oder Ähnliches).
- Vertrautheit mit sicheren Entwicklungsrahmenwerken (NIST SSDF, OWASP SAMM/ASVS, BSIMM).
- Erfahrung in der Cloud-Sicherheit in AWS und/oder Azure.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, Entwickler zu coachen und Risiken sowohl technischen als auch geschäftlichen Zielgruppen zu präsentieren.
- +90% Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich, mindestens B2-Niveau).
Senior Security Analyst – Application Security, DevSecOps Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Security Analyst – Application Security, DevSecOps erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Analyst – Application Security, DevSecOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
