Senior Security Architect

Senior Security Architect

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere sichere Architekturen in AWS und Azure, verbessere die Cloud-Sicherheit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cybersicherheit und Cloud-Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und relevante Zertifikate erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Support the implementation of secure architecture patterns across AWS and Microsoft Azure environments.
  • Support deployment and operationalization of CNAPP/CSPM platform.
  • Drive cloud security posture improvements by integrating CNAPP with Cloud-native tools.
  • Partner with Security Operations to automate and integrate with MSSP and SOAR automation response principles.
  • Partner with engineering and development teams to embed application security controls into development and deployment pipelines.
  • Lead and support vulnerability management and patching programs across infrastructure and applications.
  • Contribute to security architecture reviews, threat modeling, and design validation.
  • Support implementation and optimization of IAM, PAM, and least-privilege access models.
  • Collaborate with Sec Ops team to integrate telemetry into SIEM platforms for monitoring and detection.
  • Support in the development and maintenance of secure configuration baselines and reference architectures.
  • Help drive patching strategy for servers, endpoints, and cloud workloads.
  • Conduct architecture reviews and document security requirements.
  • Partner directly with engineering leaders to bake security into product roadmaps.
  • Stay up-to-date with the latest security trends, threats, and technologies to continuously improve security posture.
  • Help drive a culture of zero trust security across engineering, development, and product teams.

Requirements

  • Bachelor’s degree in a technical field or equivalent job experience.
  • Minimum of 6+ years of industry experience.
  • Experience in cybersecurity, cloud security, or security engineering.
  • Relevant certifications (e. g. CISSP, CEH, GIAC, ISSAP).
  • Hands‑on experience securing AWS and/or Azure environments.
  • Working knowledge of CNAPP/CSPM platforms.
  • Experience with vulnerability scanning, remediation tracking, and patch management processes.
  • Familiarity with application security principles (SAST, DAST, secure SDLC).
  • Experience with IAM, PAM, and access governance concepts.
  • Exposure to SIEM and security monitoring integration.
  • Knowledge of Zero Trust architecture principles.
  • Understanding of network segmentation, VPN, Conditional Access, and cloud networking fundamentals.
  • Proficiency in scripting and automation (e. g., Python, Power Shell, Terraform).
  • Familiarity with container security technologies (Docker, Kubernetes) and infrastructure as code (Ia C) tooling.
  • Knowledge of encryption and key management practices.
  • Strong communication skills and ability to work with both technical and non‑technical stakeholders.
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Senior Security Architect Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Architect erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Architect mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsarchitektur
Cloud-Sicherheit
AWS
Microsoft Azure
CNAPP/CSPM Plattformen
Vulnerability Management
Patch-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!