Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere sichere Identitätslösungen in hybriden Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Fokus auf Identitätsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM und Sicherheitslösungen, idealerweise in einer Unternehmensumgebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Overview
- We are seeking a highly motivated Senior Security Engineer with a strong passion for Identity and Access Management (IAM) to join our Enterprise Security & Infrastructure (ESI) organization.
- The ideal candidate brings hands‑on experience designing, engineering, implementing, and supporting enterprise‑scale identity solutions across hybrid environments (on‑premises and cloud).
- This role requires a deep understanding of modern identity technologies, along with the ability to secure and optimize identity platforms that support critical business operations.
- A successful engineer in this role will maintain awareness of new security and identity trends, research, evaluate, design, and recommend technical security solutions for the enterprise.
- This role is critical in ensuring the secure, efficient, and compliant management of identities and access across the organization, helping to protect enterprise assets while enabling business productivity.
- The Senior Security Engineer, Identity & Access Management is responsible for designing, implementing, and maintaining secure, scalable IAM solutions across hybrid environments, while driving modernization toward Zero Trust and cloud‑based identity models.
- This role focuses on engineering automated identity processes, strengthening access governance and privileged access controls, and integrating AI‑enabled capabilities to enhance security and operational efficiency.
- The engineer partners closely with cross‑functional teams to assess and mitigate identity‑related risks, implements monitoring and automated response for identity threats, and contributes to technology evaluation and innovation.
- Additionally, the role ensures compliance with regulatory requirements, supports audit readiness, and establishes standards and best practices to continuously improve enterprise identity security.
Requirements
- Bachelor's degree in computer engineering, Computer Science, Mathematics, Engineering.
- 5 years related experience; 5‑8 years preferred.
- Experience collaborating on security solution designs for the TCP/IP protocol suite, LAN/WAN technologies, switching, routing, Vo IP and telephony technologies, firewalls and VPN, intrusion prevention systems (IPS), vulnerability assessment, and patch management tools.
- Functional experience designing security controls and countermeasures for operating systems, databases, applications, Web services, user devices, and wireless networks.
- 6+ years of Identity and Access Management experience.
- Experience supporting an enterprise environment with over 10,000 accounts.
- Experience working in a Healthcare environment.
- Upon hire: CISSP, CIAM, Identity or Security related certification or equivalent.
- Familiarity with regulatory and compliance frameworks (e. g., HIPAA, NIST, ISO).
- Proven experience designing and supporting IAM solutions in hybrid Active Directory and cloud environments (e. g., Microsoft Entra ID/Azure AD).
- Strong understanding of Zero Trust principles, least privilege access, and identity governance.
- Hands‑on experience with authentication protocols and standards (e. g., SAML, OAuth, OIDC, Kerberos, LDAP).
- Strong experience with automation and scripting, particularly Power Shell, Python and Microsoft Graph API.
- Experience building automated identity workflows using Azure Logic Apps, Power Automate, or similar orchestration tools.
- Experience leveraging AI‑assisted tools (e. g., Git Hub Copilot, Microsoft Security Copilot, Claude Code) to accelerate automation and security operations.
- Strong collaboration skills with cross‑functional teams including infrastructure, application, and security teams.
- Ability to manage multiple priorities and deliver results in a fast‑paced environment.
- Continuous learning mindset with a focus on staying current with identity and security trends.
- Strong problem‑solving and analytical skills with the ability to troubleshoot complex identity issues.
- Ability to evaluate new technologies and translate business requirements into secure technical solutions.
- Effective communication skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non‑technical stakeholders.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Security Engineer – Identity and Access Management Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Security Engineer – Identity and Access Management erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Engineer – Identity and Access Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!