Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verbesserung von ServiceNow-Anwendungen für die Library of Congress.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Services mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksdienste mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre IT-Erfahrung und 7 Jahre Erfahrung mit ServiceNow.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Senior Service Now scoped-application architect/developer to lead O&M and enhancement work for three Library of Congress Service Now applications: Pre Pub Book Link, MARS, and ISSN Uplink
- The candidate must be able to inherit custom scoped applications, analyze existing code and workflows, estimate backlog stories, develop fixes and enhancements, support Service Now upgrades, coordinate Dev/Test/Production promotion, and work directly with product owners, business testers, the Service Now platform team, OCIO security, and the COR
- The candidate must demonstrate hands‑on development experience in complex, scoped applications, including Service Now Customer Service Management/Customer Service module, Angular JS, Service Portal, HTML/CSS, scripting, workflow logic, integrations, JSON, and Python
Requirements
- 12+ years of IT experience
- 7+ years of Service Now experience
- Hands‑on work with complex custom/scoped Service Now applications
- Service Now Customer Service module / CSM experience
- Angular JS web development experience
- HTML/CSS experience
- Complex workflows, integrations, scripting, business rules, client scripts, UI actions, scheduled jobs, notifications, and portal work
- JSON and Python
- Automation of Service Now or integration components
- MARC21 and ONIX understanding
- Familiarity with ISBN, ISSN, and ISNI standards
- Experience with Integrated Library Systems, preferably FOLIO, Voyager, Alma, OCLC Connexion, Koha, Sierra, or other cataloging/acquisitions systems
- Strongly Preferred: Service Now Service Portal development for public/external users
- Experience with publisher, library, cataloging, acquisitions, metadata, serials, or bibliographic workflows
- Experience building or maintaining MARC export/import logic
- Experience parsing XML/ONIX files and mapping metadata to application records
- API integration with FOLIO or another ILS
- Experience with Service Now MID Server
- Experience with update sets and Service Now application repository promotion
- Experience supporting annual Service Now upgrades
- Section 508/accessibility testing exposure
- Federal client experience
- Experience writing sprint estimates and working in Kanban/Scrum delivery
- Mandatory Certifications: Active/verifiable ITIL v3 or higher
- Active/verifiable Service Now Certified System Administrator
- Active/verifiable Service Now Certified Application Developer
- Active/verifiable Service Now Certified Implementation Specialist; CIS–CSM preferred.
- Other CIS specialties may be acceptable only if the candidate otherwise meets the exact Service Now CSM/scoped-app requirements
Demonstrates extensive experience in Service Now application development and architecture, with a strong focus on complex custom/scoped applications, integrations, and workflow automation.
Proficient in leading enhancements and upgrades while collaborating with cross-functional teams and adhering to industry standards.
#J-18808-Ljbffr
Senior ServiceNow Developer – Architect Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ServiceNow Developer – Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ServiceNow Developer – Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior ServiceNow Developer – Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
