Senior Site Reliability Engineer, SRE

Senior Site Reliability Engineer, SRE

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreibe und erweitere Kubernetes-Cluster in hybriden Umgebungen und automatisiere Betriebsabläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD-Prozessen und Automatisierungstools erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Operate, harden and extend production Open Shift / OKD / Kubernetes clusters across on-premises and hybrid environments.
  • Supporting migrations, helping modernise the underlying compute and infrastructure layer.
  • Own CI/CD processes across the full lifecycle of platform and application components.
  • Own and mature Git Ops deployment practices, particularly using tools such as Argo CD.
  • Support cloud-native application delivery using tools such as Helm and Kustomize.
  • Maintain and improve core platform services including Keycloak, ingress, observability, certificate management, service mesh and container registry capabilities.
  • Build and operate observability across logs, metrics, traces, alerting, SLOs and error budgets.
  • Improve platform hardening in line with secure and regulated environment requirements.
  • Automate repeatable operational tasks using tools such as Ansible, Terraform, Helm, Kustomize, Go, Python or similar.
  • Lead incident response activity, support blameless post-mortems and drive systemic fixes.
  • Partner with networking and security teams on platform integration, segmentation, load balancing and accreditation evidence.
  • Create and maintain clear technical documentation, runbooks, design notes and operational guidance.
  • Mentor engineers and act as a senior technical authority across cloud and Kubernetes operations.
  • Participate in an on-call rota, with appropriate compensation.

Requirements

  • Strong experience running production Kubernetes environments, not just consuming or deploying into them.
  • Strong Linux fundamentals, including systems, networking, storage and performance troubleshooting.
  • Experience with Kubernetes distributions such as OKD, Open Shift, vanilla Kubernetes, Rancher, EKS, AKS or GKE.
  • Infrastructure as code experience, including Ansible plus Terraform or equivalent.
  • Experience with Helm, Kustomize or similar cloud-native deployment tooling.
  • Git Ops and CI/CD experience managing full application and component lifecycles, using tools such as Argo CD, Flux, Git Hub Actions or similar.
  • Observability across logs, metrics and traces, using tools such as Prometheus, Grafana, Elastic Stack, LGTM and Open Telemetry.
  • Experience with identity and access technologies such as OIDC, SAML, SCIM or Keycloak.
  • Experience with virtualisation or infrastructure platforms such as KVM, libvirt or VMware.
  • Scripting or tooling experience using Go, Python, shell scripting or similar.
  • Strong troubleshooting, problem-solving and analytical skills.
  • Experience working in secure, regulated or enterprise-scale environments.
  • Strong written and verbal communication skills, with the ability to produce clear documentation, runbooks, post-mortems and technical guidance.
  • Eligibility to hold UK SC clearance.
  • Desirable (Not Essential)
  • Specific Open Shift or OKD experience, including operators, Machine Config or SCCs.
  • Service mesh experience such as Istio or Linkerd.
  • Policy engine experience such as OPA, Gatekeeper or Kyverno.
  • Software supply chain security experience, including SBOMs, image signing, admission control or tools such as Sigstore.
  • Storage experience such as Ceph, Longhorn, Open Shift Data Foundation or equivalent.
  • Networking experience including BGP, VXLAN, Palo Alto or Juniper technologies.
  • AI, ML or GPU-enabled platform operations.
  • CKA, CKAD, CKS, Red Hat certifications or equivalent.
  • Active or recent UK SC clearance.
  • Recognised open-source contributions to the Kubernetes ecosystem.

Demonstrates expertise in operating and hardening Kubernetes environments, with a strong focus on CI/CD processes, Git Ops practices, and cloud-native application delivery.

Proficient in automation and observability tools, ensuring secure and efficient platform management.

  • Highest-signal resume keywords
  • Kubernetes Environment Management
  • CI/CD Processes Ownership
  • Git Ops Deployment Practices
  • Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)
  • Observability Tools (Prometheus, Grafana)
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Kubernetes
  • Open Shift
  • OKD
  • Ansible
  • Terraform
  • Helm
  • Kustomize
  • Go
  • Python
  • Linux Fundamentals
  • Soft Skills
  • Strong Troubleshooting Skills
  • Analytical Skills
  • Strong Written Communication
  • Strong Verbal Communication

Certifications & Qualifications

  • CKA
  • CKAD
  • CKS
  • Red Hat Certifications
  • UK SC Clearance
  • Industry Keywords
  • Cloud-Native
  • CI/CD
  • Git Ops
  • Observability
  • Secure Environments
  • Regulated Environments
  • Enterprise-Scale
  • Identity and Access Management
  • Infrastructure as Code
  • Software Supply Chain Security
  • Tools & Technologies
  • Argo CD
  • Prometheus
  • Grafana
  • Elastic Stack
  • Keycloak
  • Service Mesh
  • Virtualization Platforms
  • Git Hub Actions
  • Open Telemetry
  • Networking Technologies
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Site Reliability Engineer, SRE Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Site Reliability Engineer, SRE erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer, SRE mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
OpenShift
OKD
Ansible
Terraform
Helm
Kustomize

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer, SRE zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.