Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere AWS-Infrastruktur und entwickle robuste CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und schütze sensible Daten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SRE oder DevOps und starke AWS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Own our AWS infrastructure end to end — Lambda, ECS Fargate, SQS, SNS, Event Bridge, SES, Cognito, Dynamo DB, RDS Postgres, and DMS
- Manage everything as code in Terraform, with well-designed modules, clean state management, and a solid review workflow
- Build and maintain CI/CD pipelines with safe rollout and rollback across web, mobile backends, and infrastructure
- Design our event-driven services for resilience: retries, dead-letter queues, idempotency, graceful degradation
- Own our Datadog and Sentry setup — define SLOs, build dashboards, and keep alerting actionable instead of noisy
- Lead incident response and run blameless postmortems that actually change how we build
- Harden our security posture: IAM, secrets management, network boundaries, Cognito auth flows, and vulnerability remediation
- Protect sensitive health data and support our GDPR and compliance requirements
- Monitor and optimize AWS spend without compromising reliability
- Contribute to backend development — APIs, event consumers, data pipelines, and Postgres and Dynamo DB performance
- Participate in architectural discussions and mentor engineers on operational excellence
Requirements
- 5+ years in SRE, Dev Ops, platform, or backend engineering, with real production ownership
- Deep AWS experience across serverless and containers — Lambda, ECS Fargate, and debugging both under pressure
- Strong Terraform skills, including module design and managing state across multiple environments
- Hands-on experience with event-driven architecture (SQS, SNS, Event Bridge) and a healthy respect for its failure modes
- Solid Postgre SQL: query tuning, indexing, connection management, and zero-downtime migrations
- Production experience with Datadog or a comparable observability platform (Grafana, New Relic, Honeycomb)
- Comfortable writing production backend code in [Python / Node. js / Go]
- Genuine on-call and incident response experience — you've led an incident and written the postmortem
- Strong security fundamentals: IAM, least privilege, secrets, network isolation, common web vulnerabilities
- Pragmatic about complexity — you reach for the simplest thing that meets the reliability bar
- Effective communicator who can explain a technical tradeoff without jargon
- Core Competencies
Demonstrates extensive expertise in AWS infrastructure management, including serverless and containerized environments, while ensuring compliance with GDPR and security best practices.
Proficient in Terraform for infrastructure as code, alongside strong backend development capabilities in Python, Node. js, or Go.
- Highest-signal resume keywords
- AWS Infrastructure Management
- Terraform Module Design
- Event-Driven Architecture
- Postgre SQL Performance Optimization
- Incident Response Leadership
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- AWS Lambda
- ECS Fargate
- Terraform
- Postgre SQL
- SQS
- SNS
- Event Bridge
- Datadog
- Python
- Node. js
- Soft Skills
- Effective Communication
- Incident Response
- Industry Keywords
- GDPR Compliance
- Security Fundamentals
- Operational Excellence
- Event-Driven Services
- Production Ownership
- Tools & Technologies
- Datadog
- Terraform
- AWS
- Sentry
- CI/CD Pipelines
- #J-18808-Ljbffr
Senior Site Reliability Engineer, SRE, Backend Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Site Reliability Engineer, SRE, Backend erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Site Reliability Engineer, SRE, Backend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer, SRE, Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
