Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java- und Webanwendungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze innovative Lösungen um.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit Java und modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Develop sophisticated Java and web applications across the frontend and backend
- Contribute your expertise to client projects and develop sustainable solutions together with clients
- Analyze existing systems and identify opportunities for modernization
- Develop strategies for the effective evolution of established applications
- Transform existing applications and architectures into modern, future-proof solutions
- Apply Clean Code, Test-Driven Development, and Dev Ops practices
- Assess current technologies, architectures, and trends for their suitability and practical application
- Analyze complex technical challenges and optimize existing solutions
- Integrate legacy systems with modern technologies
- Work closely with colleagues and other teams
- Provide technical consulting to clients, challenge existing approaches, and support the sustainable evolution of applications and architectures
Requirements
- Several years of experience in full-stack development
- Strong backend focus in Java, ideally complemented by Kotlin or Python
- In-depth knowledge of modern Java development with Spring, particularly Spring Boot and Spring Cloud
- Solid experience with Jakarta EE and traditional enterprise application landscapes
- Knowledge of application servers such as JBoss or Web Sphere
- Understanding of the differences and relationships between traditional and modern Java architectures
- Ideally, experience modernizing applications and systems or supporting migrations to new architectures
- Regular involvement in frontend development
- Ideally, experience with React or Angular, as well as JSF or Prime Faces
- Experience with CI/CD pipelines, containerization, and cloud services
- Ability to understand complex system landscapes and design and implement new technical solutions
- Strong self-organization, team spirit, and outstanding problem-solving skills
- Ideally, experience in leading projects or parts of projects
- Native-level German
- Confident communication skills in English
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Full-Stack Development with a strong focus on Java and modern frameworks, alongside the ability to analyze and modernize complex systems.
Proficient in applying Clean Code principles, Test-Driven Development, and Dev Ops practices while effectively collaborating with clients and teams.
- Highest-signal resume keywords
- Full-Stack Development
- Java Development with Spring
- CI/CD Pipelines
- Frontend Development with React or Angular
- Technical Consulting
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Java
- Kotlin
- Python
- Spring Boot
- Spring Cloud
- Jakarta EE
- CI/CD
- Containerization
- Cloud Services
- Frontend Development
- Soft Skills
- Problem-Solving
- Self-Organization
- Team Spirit
- Communication Skills
- Industry Keywords
- Dev Ops
- Clean Code
- Application Modernization
- Technical Architecture
- Enterprise Applications
- Tools & Technologies
- JBoss
- Web Sphere
- React
- Angular
- JSF
- Prime Faces
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Developer – Tech Lead, Java, Spring, Jakarta EE Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer – Tech Lead, Java, Spring, Jakarta EE erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer – Tech Lead, Java, Spring, Jakarta EE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer – Tech Lead, Java, Spring, Jakarta EE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
