Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an spannenden Projekten im gesamten Entwicklungszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Teilnahme an allen Aspekten des Software-Entwicklungszyklus von der Generierung von Benutzerstorys über Design, Entwicklung, automatisierte Tests bis hin zur operativen Unterstützung.
- Verbesserung der Qualität durch aktive Teilnahme an Code-Reviews und Einhaltung der Qualitätsstandards des Teams.
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren im Team, um die Technologie zu verbessern und bewährte Praktiken konsequent anzuwenden.
- Übernahme der Ausführung von mittel- bis großangelegten Funktionen mit höherem technischem Support.
- Flüssige und genaue Beschreibung und Dokumentation der Details Ihrer Arbeit für technische Kollegen und nicht-technische Stakeholder.
- Ganzheitliches Denken über das System und Aufbau mit Blick auf langfristige Wartbarkeit und Effizienz.
- Kollaborative Bereitstellung von Schätzungen und anderen Eingaben für den Kunden, Projektmanager, Designer oder andere bezüglich der Funktionen, um deren Machbarkeit, Komplexität, Kosten und Prioritätsstufen zu bestimmen.
- Beitrag zu einer Kultur der Positivität, Neugier und des Respekts für alle Individuen.
Anforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur.
- Erfahrung im Aufbau von skalierbaren, sicheren und gut gestalteten Back-End-Systemen.
- Erfahrung mit einem großen Cloud-Anbieter (AWS, Azure oder GCP).
- Fähigkeit zur Fehlersuche bei Softwareproblemen und Debugging eines großen Codebases.
- Fähigkeit, als Mitglied eines Teams nach der Scrum-Methodik zu arbeiten.
- Festes Engagement für und Erfahrung mit automatisierten Tests und kontinuierlicher Integration.
- Befürworter kontinuierlicher Verbesserung und bereit, neue Ideen ins Team einzubringen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, kollaborativ und kompetent in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
- Energiegeladen, selbstmotiviert, Teamplayer.
- Abschluss in einem technischen Fachbereich, wie Informatik oder Ingenieurwesen (äquivalente Berufserfahrung wird anstelle eines Abschlusses berücksichtigt).
Diese Position erfordert, dass Bewerber berechtigt sind, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und in der Lage sind, eine allgemeine Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
Senior Software Engineer – Hub-Remote: DC or Philly Metro Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
