Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und Microservices mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Design, develop, and maintain scalable web-based applications and microservices.
- Lead and contribute to software architecture, design discussions, and technical decision-making.
- Develop front-end applications using Java Script frameworks (Angular preferred).
- Build and maintain backend services using Spring Boot.
- Implement containerized development and deployment strategies.
- Apply CI/CD practices to improve development efficiency and product quality.
- Design and implement data models based on high-level business requirements.
- Troubleshoot complex system issues, including Sev1 production incidents, and identify root causes.
- Conduct system performance testing and resolve bottlenecks.
- Support application integration and ensure robust system design.
- Apply Object-Oriented Programming principles and design patterns in solution development.
- Practice Test-Driven Development (TDD) or Behaviour-Driven Development (BDD).
- Collaborate with remote technical leaders and cross-functional teams to deliver high-quality solutions.
- Identify potential risks or impediments proactively and recommend mitigation strategies.
- Contribute to engineering best practices and mentor team members where appropriate.
- Participate across the full software development life cycle including requirements analysis, architecture, development, testing, and deployment.
Requirements
- Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 10+ years of professional software development experience.
• Strong experience with
- - Java Script-based frontend development (Angular preferred)
- - Spring Boot
- - Microservices architecture
- - Object-Oriented Programming and design patterns
- - CI/CD pipelines
- - Linux environments and shell scripting
- - Containerization technologies
- Experience in data model design and implementation.
- Ability to independently troubleshoot and resolve complex production issues.
- Solid understanding of networking concepts and system architecture.
- Experience working in distributed or remote collaboration environments.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in designing and developing scalable web-based applications and microservices, with a strong focus on Java Script frameworks, Spring Boot, and CI/CD practices.
Proven ability to troubleshoot complex system issues and mentor team members while collaborating effectively in remote environments.
- Highest-signal resume keywords
- Java Script Frontend Development
- Spring Boot
- Microservices Architecture
- CI/CD Pipelines
- Object-Oriented Programming
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Java Script
- Angular
- Spring Boot
- Microservices
- Object-Oriented Programming
- CI/CD
- Linux
- Shell Scripting
- Containerization
- Data Model Design
- Soft Skills
- Problem Solving
- Collaboration
- Mentoring
- Technical Decision-Making
- Risk Management
- Industry Keywords
- Software Development Life Cycle
- System Architecture
- Networking Concepts
- Remote Collaboration
- Tools & Technologies
- Containerization Technologies
- CI/CD Tools
- Testing Frameworks
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer, Java Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer, Java erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, Java bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Java mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
