Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und verbessere kritische Systeme für ein reibungsloses Partner-Onboarding.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditwesens mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Backend-Frameworks erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Design and build scalable backend services and platform capabilities that support origination workflows across multiple products and lending partners
- Improve the reliability, observability, and operational resilience of critical origination systems and APIs
- Refactor and decouple legacy systems to create reusable, product‑agnostic platform infrastructure that scales across partner and product types
- Build orchestration and workflow solutions that streamline partner onboarding, reduce manual operational work, and improve system consistency
- Collaborate closely with Engineering, Product, Lending Partnerships, Compliance, Legal, and Loan Sales teams to deliver secure and scalable lending experiences
- Drive technical design discussions, author design documents, and contribute to engineering best practices for system quality, monitoring, and operational excellence
- Use AI‑assisted development tools and automation thoughtfully to improve engineering productivity and reduce repetitive workflows
- Participate in operational support and incident response, helping identify root causes and implement long‑term system improvements
Requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field (or its equivalent) and 4+ years of software engineering experience
- 6+ years of experience building and operating backend services, APIs, or data‑intensive systems in production environments
- Experience owning software through the full development lifecycle, including design, implementation, deployment, monitoring, and on‑call support
- Proficiency with at least one modern backend development framework or programming language; experience with Ruby on Rails or the ability to ramp quickly in a Ruby‑based codebase
- Experience designing distributed systems, service integrations, or workflow‑based architectures that support scalability and reliability
- Hard Skills
- backend services
- APIs
- data‑intensive systems
- Ruby on Rails
- distributed systems
- service integrations
- workflow‑based architectures
- software development lifecycle
- design
- implementation
- Soft Skills
- collaboration
- technical design discussions
- engineering best practices
- incident response
- problem‑solving
- communication
- operational excellence
- root‑cause analysis
- teamwork
- adaptability
Certifications & Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science
- Bachelor’s degree in Engineering
- Bachelor’s degree in Mathematics
- Industry Keywords
- lending
- origination workflows
- partner onboarding
- system reliability
- operational resilience
- product‑agnostic
- compliance
- loan sales
- engineering productivity
- system improvements
- Tools & Technologies
- AI‑assisted development tools
- automation tools
- monitoring tools
- observability tools
- scalable platform infrastructure
- lending systems
- operational support systems
- cloud services
- development frameworks
- production environments
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer – Partner Integrations, Origination Platform Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer – Partner Integrations, Origination Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer – Partner Integrations, Origination Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Partner Integrations, Origination Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
