Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarefunktionen und behebe Sicherheitsprobleme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Community-Building.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Rust und CI/CD-Pipelines sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Design, implement and test new product features.
- Investigate, diagnose and fix bugs and software vulnerabilities.
- Be responsible for the quality of our offerings, participate in peer code reviews and continuous integration (CI), and respond to security threats.
- Work with the Quality Engineering (QE) team members to ensure that projects are thoroughly tested in accordance with the testing strategy to ensure the product satisfies the release readiness criteria.
- Collaborate actively with all of our partner teams including the Engineering, Quality Engineering (QE), Documentation, Product Management, Support, Product Security, Software Productization and UXD teams to continually improve our product, processes and customer experience.
- Work with Red Hat's Global Customer Support team and partner support teams on resolving customer issues.
- Build Secure Supply Chain domain knowledge particularly with respect to Software Bill of Materials (SBOM) and vulnerability management.
- Support internal RHTPA services managed via Site Reliability Engineering.
- Contribute to our efforts to energize and build a community around the upstream projects.
- Publicize the team's work through blogs, web postings, or conference talks.
Requirements
- Advanced experience developing applications in Rust.
- Knowledge of recent AI developments in software engineering, including AI-assisted development tools (Claude, Cursor), MCP and AI automation workflows.
- Experience with CI/CD pipelines such as Git Hub Actions, Git Lab, or similar.
- Proficient written and verbal communication skills in English.
- Strong analysis, design, problem solving and debugging skills.
- Experience with a container ecosystem like Docker, Podman, Kubernetes, or Red Hat Open Shift.
- Self-directed with the ability to make strategic recommendations and influence product direction.
- Demonstrated ability to lead initiatives and guide team members.
- Comfortable delivering complex projects independently with minimal oversight.
- Bachelor's degree in Computer Science is considered a plus.
- Experience with open source development.
- Experience with microservices architectures and concepts including scale, APIs, versioning, monitoring, etc.
- Experience with cloud development.
- Experience with AWS services.
- Experience with React JS
- Hard Skills
- Rust
- AI-assisted development tools
- CI/CD pipelines
- Docker
- Podman
- Kubernetes
- Red Hat Open Shift
- microservices
- cloud development
- AWS
- Soft Skills
- written communication
- verbal communication
- analysis
- design
- problem solving
- debugging
- self-directed
- strategic recommendations
- leadership
- independent project delivery
Certifications & Qualifications
- Bachelor's degree in Computer Science
- Industry Keywords
- Quality Engineering
- continuous integration
- product management
- software productization
- customer experience
- upstream projects
- community building
- security threats
- release readiness criteriacomplex projects
- Tools & Technologies
- Git Hub Actions
- Git Lab
- Site Reliability Engineering
- Software Bill of Materials
- vulnerability management
- open source development
- APIs
- versioning
- monitoring
- customer support
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer – Trusted Profile Analyzer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer – Trusted Profile Analyzer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer – Trusted Profile Analyzer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Trusted Profile Analyzer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
