Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Lösungsexperte für deine Branche und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Solution Engineering oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Be the Solution Engineering owner of your assigned industry’s enterprise opportunities at osapiens.
Accountable from tailoring platform deep dive until the prospect is convinced and has decided in favor of osapiens.
You translate companies challenges with regards to supply chain resilience, reporting, carbon management, product compliance, asset operations, and track and trace into concrete solution scope.
- Design and deliver vertical-tailored demonstrations of the osapiens HUB - built on realistic industry scenarios, terminology and KPIs, not generic showcases.
Connect to Solution-Suite SEs for deep specialist support.
- Own end-to-end proofs-of-concept anchored in your industry’s value drivers.
- Confidently navigate customer integrations with SAP and non-SAP systems that matter in your vertical.
- Be the trusted owner of functional RFPs, RFIs, and IT-Integration topics.
- Own the competitive picture in your industry, and curate the reference base that closes deals in the vertical.
- Represent osapiens at industry events, customer advisory boards and analyst briefings for your vertical.
- Partner closely with Account Executives on deal strategy, multi-threading and stakeholder mapping; coach AEs on technical and value proposition talk-tracks.
- Feed structured industry insights back to Product - what we win with and why we lose, which competitors outposition us and how, what we need next on the roadmap to lead the vertical.
- Mentor more junior SEs, contribute to enablement content and battle-cards, and help us scale the SE function as we grow.
Requirements
- 4+ years experience in solution engineering, presales, consulting (tech focused) or sales engineering for B2B enterprise Saa S, with a clear footprint in your target industry.
- Bring understanding of the value chain, operating model, regulatory pressures and digital landscape of your industry.
- Demonstrated ownership of complex enterprise deals end-to-end, including POCs and security reviews; comfortable with deal sizes north of €250K deal size.
- Strong technical fluency: REST APIs, SAP, identity management (SSO), cloud architecture, enterprise integration patterns, and basic data modeling.
- Sharp business acumen: comfortable mapping a regulatory or operational pain to ROI, TCO and a deployment roadmap a CFO will sign off on - in the KPIs of your industry.
- Outstanding communication in both German and English; a third European language is a real plus.
- AI is part of how you already operate: you routinely use Ai to compress research, demo prep and RFP work, and you have a clear point of view on how to build the best AI-driven version of your role.
- Proactive, structured, calm under pressure - equally comfortable in front of a board and in a Postman session.
- Based in (or willing to relocate to)
- Munich or
Mannheim , with willingness to travel ~25–35% across the EU.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Engineer – Industry Focus erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer – Industry Focus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Solution Engineer – Industry Focus zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
