Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit HOKA im Sport- und Outdoor-Bereich und treibe das Wachstum im E-Commerce voran.
- Unternehmen: HOKA, eine innovative Marke mit Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Großhandel oder Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Wachstum und Ausführung von HOKA’s Großhandelsgeschäft über E-Commerce-Konten wie Zappos und Shopbop vorantreiben.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, analytische Strenge anwenden und diszipliniert ausführen, um langfristige und saisonale Geschäftsplanung, Prognosen und Auftragsmanagement zu unterstützen.
- Sicherstellen, dass die Marken- und Kontoziele von HOKA erreicht werden, während durchdachte Sortimentsplanung, Vertriebserweiterung und effektive Produktpositionierung unterstützt werden.
- Effektive Beziehungen zu Merchandising, Marketing, Betrieb, Planung, Führung und Feldteams aufbauen und pflegen, um E-Commerce-Konten zu unterstützen und auszubauen.
- HOKA’s kommerzielle Strategie umsetzen, Best Practices und verbraucherorientiertes Denken anwenden, um finanzielle und geschäftliche Ziele zu erreichen.
- Umsatz- und Rentabilitätswachstum durch Analyse der Leistung, Identifizierung von Risiken und Chancen sowie Aktivierung saisonaler Pläne vorantreiben.
- Prognosen, Verkaufsplanung und Auftragsmanagement verwalten, um Genauigkeit sicherzustellen und proaktive Risikomanagement in der Saison zu betreiben.
- Bei der saisonalen Sortimentsplanung zusammenarbeiten und die Produktstrategie an den Verbraucherbedarf und die Markenerweiterung anpassen.
- Nahtlosen Kontoservice, saisonale Aktivierungen und Ausführung gegen gemeinsame Geschäftsziele unterstützen.
- Zur langfristigen und saisonalen Geschäftsplanung beitragen, strategische Ziele in umsetzbare Pläne und Berichterstattung übersetzen.
- Einblicke und Analysen zu Markttrends, Verbraucherverhalten und Leistungsergebnissen bereitstellen, um Entscheidungen zu informieren.
- Die HOKA-Marke in allen internen und externen Engagements mit Professionalität und Zusammenarbeit vertreten.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Großhandel oder Einkauf in einer regionalen Rolle und/oder Erfahrung im Key Account Management mit einem großen und komplexen Auftragsbuch.
- Erfahrung mit nationalen Konten, insbesondere Scheels, ist von Vorteil.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Geschäftsanalyse, mit starken Fähigkeiten in Prognose, Budgetierung und Leistungsmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Leistung strategischer Konten durch datengestützte Erkenntnisse und disziplinierte Ausführung voranzutreiben; Erfahrung im E-Commerce ist unerlässlich.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, in der Lage, Stakeholder zu beeinflussen und auszurichten.
- Tiefe Erfahrung in komplexen, bereichsübergreifenden Organisationen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Zeitpläne in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld zu managen.
- Strategisch, kommerziell denkend und zukunftsorientiert, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Identifizierung von Wachstumschancen.
- Hohe emotionale Intelligenz und professionelle Präsenz, Vertrauen und Glaubwürdigkeit auf allen Ebenen aufbauen.
- Starke Übereinstimmung mit den Kernwerten von Deckers, mit Integrität, Verantwortung und Eigenverantwortung arbeiten.
- Flexibel und anpassungsfähig, mit der Fähigkeit zu reisen und Zeitpläne anzupassen, um wichtige Konten zu unterstützen.
Senior Strategic Account Executive – Sport & Outdoor Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Strategic Account Executive – Sport & Outdoor erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Account Executive – Sport & Outdoor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
