Senior Supervisor, Customer Success – Pharmacy Team

Senior Supervisor, Customer Success – Pharmacy Team

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Customer Success Managern für proaktive Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Verity Solutions, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung und unterstütze dein Team beim Wachstum.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Kundenservice oder Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Lead, coach, and develop customer success managers to deliver proactive, consultative 340B account support.
  • Serve as the first escalation point for assigned pharmacy partners, supporting program questions, financial reconciliation, and service solutions.
  • Establish team routines to monitor data metrics, data feed mechanics, system settings, and financial results across assigned accounts.
  • Analyze account performance and guide the team in delivering insights that improve program outcomes and Verity Solutions revenue.
  • Serve as a program training expert for customers and team members, creating plans that strengthen adoption and knowledge of Verity tools.
  • Mentor team members through coaching, feedback, and exposure to complex customer programs to support career development.
  • Model excellent customer service, timely communication, professional business reviews, and consistent performance expectations.
  • Use department tools and Salesforce to document account activity, manage projects, and support team visibility.
  • Partner with internal departments to advocate for customer and team needs and improve tools, processes, and standards.
  • Review timecards, monitor PTO, support performance management, and oversee special projects as assigned.

Requirements

  • Minimum 6 years of experience in customer support, technical support, Saa S account management, or related customer-facing roles.
  • At least 2 years of experience handling complex customer accounts or mentoring team members.
  • Strong communication skills with the ability to lead difficult conversations and achieve practical outcomes.
  • Seasoned ability to analyze complex data issues, troubleshoot problems, and develop solutions.
  • Advanced Microsoft Office skills, especially Excel, including pivot tables, VLOOKUPs, and data analysis functions.
  • Ability to manage shifting priorities and urgent customer needs in a fast-paced, delivery-focused environment.
  • Demonstrated professionalism, confidentiality, customer focus, and commitment to team member development.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in customer success management, with a focus on mentoring, data analysis, and program training.

Proficient in utilizing Salesforce and advanced Microsoft Office tools to enhance account performance and team collaboration.

  • Tools & Technologies
  • Salesforce
  • Microsoft Office
  • Excel
  • Data Feed Mechanics
  • Verity Tools
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Supervisor, Customer Success – Pharmacy Team Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Supervisor, Customer Success – Pharmacy Team erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Jobtailor suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Supervisor, Customer Success – Pharmacy Team mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kundenservice-Exzellenz
Datenanalyse
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Jobtailor im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Jobtailor und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.