Senior Supplier Performance Engineer

Senior Supplier Performance Engineer

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Pläne zur Überwachung von Lieferanten und koordiniere Aktivitäten zur Leistungssteigerung.
  • Unternehmen: Westinghouse, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 4+ Jahre Erfahrung in der Fertigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Develop and implement Supplier Oversight Plans to guide completion of critical document submittals, manufacturing activities, surveillance (witness and hold) points, inspections, and tests and ensure vendor compliance with critical requirements
  • Coordinate activities of Westinghouse functions responsible for driving supplier performance including Supply Chain (buyers and category managers), Design Engineering, and Supplier Quality Oversight
  • Identify and escalation of supplier issues, risk, and quality events.
  • Promote prompt resolution of issues by coordinating activities, issuing communications, and identifying partners to ensure prompt identification of impacted products, disposition of issues, and implementation of corrective action
  • Monitor supplier performance metrics (On-Time Delivery, Quality issues, Deviation Notices) for assigned suppliers to proactively identify negative performance trends and implement causal analysis, corrective actions, and Supplier Improvement Plans to mitigate issues.
  • Evaluate procurement (supplier) risk, soliciting partner input, and using resources to develop security of supply risk mitigation plans
  • Oversee internal and external (supplier) corrective action requests, performing cause analyses and verifying completion of preventative and corrective actions
  • Perform technical evaluations of suppliers to assess manufacturing capability, capacity, process controls, compliance with applicable regulations, codes and standards, and associated risks
  • Identify gaps between supplier capabilities and Westinghouse technical / quality requirements to establish and implement development plans.
  • Lead supplier development and qualification activities for new products, supplier improvement projects, and cost reduction efforts.

This includes performing supplier development activities to establish or improve suppliers' manufacturing processes and quality management systems to meet Westinghouse requirements.

  • Review and disposition supplier process documents, process capability analyses, measurement system analyses, input to design for manufacturability.
  • Work with Design Engineering to ensure the integrity and clarity of engineering drawing requirements and that all expectations are communicated to support suppliers.
  • Support implementation of Value Analysis / Value Engineering, Design for Assembly, and Design for Manufacturing principles during the design process.

Requirements

  • Bachelor's degree in engineering
  • 4+ years of progressive experience in engineering/manufacturing
  • Knowledge of manufacturing processes, such as machining, welding, forming, mechanical assembly, NDE and inspection, and testing
  • Experience performing process capability analysis (Cpk) and qualification
  • Working knowledge of Manufacturing and Quality Plans, PFMEAs.
  • Experience leading multiple, concurrent projects
  • Experience authoring technical documents or operating procedures
  • Ability to read drawings and specifications made to ASME standards
  • Experience with nuclear products and standards preferred.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Supplier Performance Engineer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Supplier Performance Engineer erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Supplier Performance Engineer mit Bravour zu bestehen

Supplier Oversight Plans
Koordination von Aktivitäten
Lieferantenleistungsmetriken überwachen
Ursachenanalyse
Korrekturmaßnahmen
Risikobewertung
Technische Bewertungen von Lieferanten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobtailor für die Position als Senior Supplier Performance Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobtailor arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobtailor passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobtailor zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.