Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des Nachhaltigkeitsdaten-Governance-Rahmenwerks und verbessere Reporting-Prozesse.
- Unternehmen: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lead continued maturation and implementation of GE Vernova’s Sustainability Data Governance Framework, including governance documentation, ownership, review and approval processes, and evidence retention.
- Ensure governance and control requirements are implemented for sustainability reporting metrics, including periodic completion and approval of documentation across metric owners and stakeholders, with clear process narratives, risk and control matrices, standard work, and evidence management to support auditability and compliance.
- Partner with Sustainability, Finance Controllership, SOX/controls, Legal, and business teams to strengthen the sustainability control environment.
- Drive continuous improvement and simplification of sustainability reporting processes and controls based on lessons learned from internal assessments, audits, and reporting cycles.
- Partner with the GEV Sustainability Data Strategy Leader to execute the annual internal assessment process, including planning, documentation, evidence retention, remediation tracking, and stakeholder coordination.
- Lead cross‑functional efforts to obtain external assurance over relevant datapoints and disclosures, especially as regulatory requirements apply.
- Address control gaps, data risks, and process weaknesses identified via internal and external audits.
- Develop and drive remediation plans that improve reporting quality, consistency, compliance, and controls maturity.
- Support maintenance of a comprehensive regulatory reporting calendar with Sustainability, Legal, Finance, and other stakeholders.
- Partner cross‑functionally to support completion and refresh of the group‑level Double Materiality Assessment and related reporting readiness activities.
- Support statutory‑driven materiality assessments at country or legal‑entity level as needed.
- Build and maintain sustainable reporting processes that support timely, accurate, and well‑controlled filings across global jurisdictions, including coordination of statutory reporting in multiple countries.
- Partner with Digital Technology, Sustainability data leaders, and business teams to improve reporting infrastructure, including Workiva and related tools, and enable efficient, scalable, and controlled data processes.
- Support quarter‑close sustainability reporting, including key management metrics, environmental reserves coordination, and reporting package preparation for Investor Relations, Finance, and Sustainability leadership.
- Serve as a key Finance/Controllership partner to the Sustainability team, business units, functional leaders, Legal, Internal Audit, and external advisors on sustainability governance and control matters.
- Provide training and change management support across the enterprise.
- Support quarterly SEC reporting, including preparation and presentation of certain Financial Statement footnotes and Management’s Discussion & Analysis sections of 10‑Q/10‑K filings and associated management reviews.
Requirements
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field.
- 5+ years of relevant experience.
- Significant experience in controllership, accounting, financial reporting, audit, internal controls, or related finance governance roles.
- Familiarity with key sustainability frameworks and regulations, including GHG Protocol, CSRD/ESRS, EU Taxonomy, and other evolving requirements.
- Strong understanding of governance, internal controls, documentation standards, and audit/assurance readiness.
- Proven ability to lead complex cross‑functional projects with multiple stakeholders and deadlines.
- Strong analytical, organizational, and problem‑solving skills with high attention to detail.
- Excellent verbal and written communication skills, including ability to translate technical requirements into practical business processes.
- Ability to work independently while building strong partnerships across global teams.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Sustainability Controller Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sustainability Controller erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Jobtailor in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Jobtailor zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sustainability Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Jobtailor? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Jobtailor
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Jobtailor an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Jobtailor beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
