Senior Systems Engineer – IT Infrastructure Engineer

Senior Systems Engineer – IT Infrastructure Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere komplexe IT-Infrastrukturen und sorge für stabile, sichere IT-Services.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an spannenden IT-Projekten arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Systemengineering und Serveradministration, ITIL-Zertifizierung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Design, Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung komplexer IT-Infrastrukturkomponenten innerhalb der zugewiesenen Fachgebiete
  • Als technischer Experte auf höchster Ebene agieren und eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung stabiler, sicherer und standardisierter IT-Dienste spielen
  • Unabhängige Verwaltung von Vorfällen, Problemen und Eskalationen bis zur letzten Unterstützungsebene
  • Unterstützung der Beratung, Planung und technischen Gestaltung von IT-Projekten
  • Koordination von Aufgaben, Zeitplänen und Ergebnissen für Aufträge, die an externe Dienstleister, andere IT-Fachgruppen oder betriebliche Geschäftseinheiten delegiert werden
  • Erstellung und Pflege hochwertiger technischer Dokumentation in Eigenverantwortung
  • Sichere Einhaltung der Anforderungen an die Informationssicherheit, einschließlich sorgfältigem Umgang mit privilegierten Zugriffsrechten
  • Berichterstattung und aktive Unterstützung bei der Lösung von Sicherheitsvorfällen
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und geplanten Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten für Wartungsaktivitäten oder technische Änderungen

Anforderungen

  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare praktische Erfahrung in der Systemtechnik und Server-/Systemadministration in komplexen, unternehmensweiten IT-Umgebungen
  • ITIL v4 Foundation-Zertifizierung
  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau)
  • Tiefgehendes Wissen über aktuelle Marktechnologien in Virtualisierung (Proxmox) und Backup-/Wiederherstellungsprodukten (Veeam usw.)
  • Sehr hohe Lernbereitschaft, starke Resilienz und Flexibilität in einem dynamischen IT-Umfeld
  • Strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
  • Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Prioritäten zu managen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine teamorientierte Denkweise in einem internationalen Umfeld und die Fähigkeit, komplexe technische Themen klar zu erklären
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität.

Senior Systems Engineer – IT Infrastructure Engineer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Systems Engineer – IT Infrastructure Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems Engineer – IT Infrastructure Engineer mit Bravour zu bestehen

Design von IT-Infrastrukturen
Implementierung von IT-Systemen
Betrieb und Optimierung von IT-Komponenten
Technische Expertise
Incident Management
Problem Management
ITIL v4 Foundation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Systems Engineer – IT Infrastructure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.